Liikkeenjohdon konsultointi
3094708-6
044 970 2058
Kiskottajankuja 4 C 35, 02660 Espoo
+28,3 %
+500 %
Kaisa Kukkamaaria Vaittinen
Kaisa Kukkamaaria Vaittinen
Teemu Olavi Keinonen
Toimitusjohtaja yksin ja hallituksen jäsenet kaksi yhdessä
Liiketoiminta | 2020/12 | 2021/12 | 2022/12 | 2023/12 | 2024/12 |
---|---|---|---|---|---|
Liikevaihto, € | 37 000 | 56 000 | 50 000 | 53 000 | 68 000 |
Liikevaihdon muutos, % | - | 76,6 % | −10,7 % | 6 % | 28,3 % |
Liiketulos, € | 3 000 | 2 000 | −1 000 | −2 000 | 11 000 |
Tilikauden tulos, € | 3 000 | 2 000 | −1 000 | −2 000 | 8 000 |
Käyttökate, % | 10,3 % | 5,4 % | −2 % | −3,8 % | 16,2 % |
Liikevoitto, % | 7,7 % | 3,6 % | −2 % | −3,8 % | 16,2 % |
Maksuvalmius | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Henkilöstö | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Henkilöstö | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Liikevaihtoa per henkilö, € | 37 000 | 56 000 | 50 000 | 53 000 | 68 000 |
Virallinen nimi
22.10.2019
Osakeyhtiö
Espoo
Katso kartallaYH Training Oy
Evaluoi Metrics
Päätoimiala
HR-konsultointi
Konsultointipalvelut
Liikkeenjohdon konsultointi
Talouden ja hallinnon konsultointi
Muu liikkeenjohdon konsultointi (70220)
Y-tunnus:
22.10.2019
Ennakkoperintärekisteri:
22.10.2019
Verohallinnon perustiedot:
24.10.2019
Työnantajarekisteri:
26.4.2021
Kaupparekisteri:
23.10.2019
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta arvonlisäverovelvollinen:
22.10.2019
YH Training Oy on perustettu vuonna 2019. Se on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Espoo, ja pääasiallinen toimiala Liikkeenjohdon konsultointi.
Yhtiön muut toimialat ovat hr-konsultointi, konsultointipalvelut, talouden ja hallinnon konsultointi.
Yhtiön YH Training Oy liikevaihto oli 68 tuhatta ja tilikauden tulos 8 tuhatta. Liikevaihto nousi 28,3%. Liikevoittoprosentti oli 16,2%. Tiedot perustuvat yhtiön viimeisimpään tilinpäätökseen vuodelta 2024.
12/2024 päättyneellä tilikaudella yhtiöllä oli 1 työntekijä. Työntekijämäärä pysyi samana verrattuna edelliseen tilikauteen.
YH Training Oy on asiantuntijayritys, jonka palveluissa yhdistyvät poikkeuksellisella tavalla dialoginen mittaaminen, organisaatio- ja yksilöpsykologinen näkökulma, pedagoginen suunnittelu ja interventiotutkimusten opit vaikuttavuuden todentamisesta. Lähestymistapamme on poikkitieteellinen ja ratkaisumme perustuvat tutkittuun tietoon ja sen innovatiiviseen hyödyntämiseen liiketoiminnassa.
Osaamisen johtamisen auditointi -palvelumme avulla hallitset riskit ja tuet kasvua.
Osaamisen johtamisen auditointi on henkilöstöön liittyvän osaamis- ja vaihtuvuusriskin sekä kasvun mahdollisuuksien arviointia ja tunnistettujen osa-alueiden hallittua kehittämistä.
Yrityksestä ei ole ajankohtaisia uutisia
Hyödynnä laajat hakutyökalut ja seuraa tarkasti juuri sinulle tärkeitä yrityksiä.
Lue lisää