SeTo Consulting Oy
Päätoimipaikka
Toimiala
Y-tunnus
Sähköposti
Puhelinnumero
Toimipaikan osoite
Postiosoite
Nettisivut
Päättäjät
Vastuuhenkilöt
Sebastian Carl Erik Pada
Hallituksen puheenjohtaja (3/2021)
Torbjörn Ragnar Rosenback
Hallituksen jäsen (3/2021)
Niclas Jan Håkan Pada
Hallituksen varajäsen (3/2021)
Hallituksen jäsenet ja toimitusjohtaja kukin yksin
Avainluvut
Liiketoiminta | 2021/12 | 2022/12 |
|---|---|---|
Liikevaihto, € | - | 24 000 |
Liikevaihdon muutos, % | - | - |
Liiketulos, € | −1 000 | 1 000 |
Tilikauden tulos, € | −2 000 | 1 000 |
Käyttökate, % | - | 4,2 % |
Liikevoitto, % | - | 4,2 % |
Maksuvalmius | 2021 | 2022 |
Henkilöstö | 2021 | 2022 |
Henkilöstö | 0 | - |
Liikevaihtoa per henkilö, € | - | - |
Yritys ja toimipaikat
Virallinen nimi
SeTo Consulting Oy
25.3.2021
Osakeyhtiö
Vaasa
Katso kartallaSeTo Consulting Oy
Päätoimiala
Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokraus
Työvoiman vuokraus (78200)
Rekisteröinnit
Y-tunnus:
25.3.2021
Ennakkoperintärekisteri:
25.3.2021
Verohallinnon perustiedot:
30.3.2021
Työnantajarekisteri:
24.6.2022
Kaupparekisteri:
30.3.2021
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta arvonlisäverovelvollinen:
25.3.2021
Yritysrakenne
Tietoa yhtiöstä
SeTo Consulting Oy on perustettu vuonna 2021. Se on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Vaasa, ja pääasiallinen toimiala Henkilöstövuokraus.
Yhtiön SeTo Consulting Oy liikevaihto oli 24 tuhatta ja tilikauden tulos 1 tuhatta. Tiedot perustuvat yhtiön viimeisimpään tilinpäätökseen vuodelta 2022.
Henkilöstövuokrauksella ammattitaitoista työvoimaa ulkomailta. Suomalaisten yritysten ratkaisu lyhyellä ja pitkällä aikavälillä!
Keskitymme teollisuus-, rakennus-, siivous-, ravintola-, ja puutarha-aloihin.
Missiomme on vähentää työvoimapulaa Suomessa, ja siksi erikoistumme kansainvälisen työvoiman rekrytointiin, jolla on kokemusta ja/tai relevanttia koulutusta sekä hyvät kommunikaatiotaidot englanniksi.
Kansainvälinen rekrytointi on hyvä ratkaisu, kun yrityksesi tarvitsee pitkäaikaista työvoimaa. Sitä voidaan käyttää myös tilapäiseen työllistämiseen, kuten kesätöihin, mutta työsuhteen on oltava vähintään kolme kuukautta, jotta työntekijälle on kannattavaa tulla Suomeen töihin.
Paljon lisätietoja löydät kotisivuiltamme. Ota rohkeasti yhteyttä!
Yritykseen liittyvät uutiset
Yrityksestä ei ole ajankohtaisia uutisia
Löysitkö etsimäsi tiedon?
Kiitos palautteestasi!
Finder Prolla tiedät enemmän
Hyödynnä laajat hakutyökalut ja seuraa tarkasti juuri sinulle tärkeitä yrityksiä.
Lue lisää