Pirkanmaa wellbeing services county is proposing cooperation negotiations in its hospital services, potentially leading to the termination of employment or significant changes in the terms of service for up to 350 people. The negotiations concern the entire service line staff, excluding employees in rehabilitation and psychosocial support. The proposal will be discussed in an extraordinary regional board meeting next Monday.

Pirkanmaan hyvinvointialue esittää yt-neuvotteluita sairaalapalveluissaan, mikä voi johtaa enintään 350 ihmisen työsuhteen irtisanomiseen tai palvelussuhteen olennaisten ehtojen muutoksiin. Neuvottelut koskevat koko palvelulinjan henkilöstöä lukuun ottamatta kuntoutuksen ja psykososiaalisen tuen työntekijöitä. Esitystä käsitellään ylimääräisessä aluehallituksen kokouksessa ensi maanantaina.

YT negotiations proposed for Pirkanmaa wellbeing services county – hundreds of jobs threatened

Pirkanmaan hyvinvointialueelle esitetään yt-neuvotteluita – sadat työpaikat uhattuna

Pirkanmaa wellbeing area is planning to start cooperation negotiations, which may lead to the termination of the employment of a maximum of 350 people.

Pirkanmaan hyvinvointialue esittää yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamista, jotka voivat johtaa enintään 350 ihmisen työsuhteen irtisanomiseen.

Lapland's welfare area (Lapha) has concluded negotiations regarding social and health services, as well as support services. A maximum of 365 people will be laid off. In social and health services, up to 262 people will be laid off in various areas of responsibility. The largest professional groups were nursing staff, doctors, social workers and instructors, as well as therapists and mental health professionals. Negotiations initially estimated that there could be a maximum of 550 layoffs, meaning the layoffs were less than expected. The savings need for social and health services was EUR 21.3 million. Other welfare areas have also had extensive layoffs.

Lapin hyvinvointialueen (Lapha) yhteistoimintaneuvottelut sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä tukipalvelujen osalta ovat päättyneet. Enintään 365 ihmistä irtisanotaan. Sosiaali- ja terveyspalveluista irtisanotaan enintään 262 henkilöä eri vastuualueilla. Suurimpia ammattiryhmiä olivat hoitohenkilöstö, lääkärit, sosiaalityöntekijät ja ohjaajat sekä terapeutit ja mielenterveyspalvelujen ammattilaiset. Neuvottelujen alussa arvioitiin, että irtisanomisia voisi olla enintään 550 eli irtisanomiset olivat odotettua pienemmät. Sosiaali- ja terveyspalveluiden säästötarve oli 21,3 miljoonaa euroa. Myös muilla hyvinvointialueilla on ollut käynnissä mittavia irtisanomisia.

Layoffs at Lapha

Sadoille potkut Laphassa

The wellbeing services county of Pirkanmaa is undergoing negotiations that may result in up to 350 layoffs.

Pirkanmaan hyvinvointialueella on käynnissä yt-neuvottelut, joissa voidaan irtisanoa enintään 350 työntekijää.

The Pirkanmaa wellbeing services county's interim report based on the financial and operational data from January to September will be submitted to the regional board on Monday, November 10, 2025. The latest interim report will be reviewed in a Teams info session on Wednesday, November 5, at 2 PM. The interim report will be presented by Juhani Sand, Director of Wellbeing Services, Taru Kuosmanen, Director of Social and Health Services, Teemu-Taavetti Toivonen, Director of Rescue Services, and Pasi Virtanen, Director of Finance. The interim report will be publicly available as part of the regional board's agenda on Wednesday, November 5, around 3 PM. The Pirkanmaa wellbeing services county offers social and health care services and rescue services to all residents of Pirkanmaa, operating in approximately 700 locations and digitally. It houses the second largest university hospital in Finland, Tays, and employs approximately 20,000 people.

Pirkanmaan hyvinvointialueen tammi-syyskuun talouden ja toiminnan tietoihin perustuva osavuosikatsaus on menossa aluehallitukseen maanantaina 10.11.2025. Uusinta osavuosikatsausta käydään läpi Teams-infossa keskiviikkona 5.11. klo 14. Osavuosikatsausta esittelevät hyvinvointialuejohtaja Juhani Sand, sosiaali- ja terveysjohtaja Taru Kuosmanen, pelastusjohtaja Teemu- Taavetti Toivonen ja talousjohtaja Pasi Virtanen. Osavuosikatsaus on julkinen osana aluehallituksen esityslistaa keskiviikkona 5.11. noin klo 15. Pirkanmaan hyvinvointialue tarjoaa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita sekä pelastuspalveluita kaikille pirkanmaalaisille, toimien laajasti noin 700 toimipisteessä ja digitaalisesti. Siellä toimii Suomen toiseksi suurin yliopistollinen sairaala Tays, ja se työllistää noin 20 000 ihmistä.

Press Release: Interim Report Teams Info 5.11. at 2 PM

Lehdistötiedote: Osavuosikatsauksen Teams-info 5.11. klo 14

Pirkanmaan hyvinvointialue is holding a Teams info session on November 5th to discuss their interim report, which covers social, health, and rescue services in the Pirkanmaa region.

Pirkanmaan hyvinvointialue pitää Teams-infotilaisuuden 5. marraskuuta käsitelläkseen osavuosikatsausta, joka kattaa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut Pirkanmaan alueella.

The Regional State Administrative Agency for Western and Inland Finland has issued a notice to Pirkanmaa Wellbeing Services County and requested further clarification regarding the organization of school and student healthcare physician services in the region. The supervision was initiated in response to the wellbeing services county's self-monitoring response to the Regional State Administrative Agency. The notice concerns the insufficient number of school and student healthcare physicians in the area. The personnel ratio for student healthcare physicians is currently 2,900 students per full-time physician, while the recommendation is 1,800. In school healthcare, there are approximately 2,700 students per physician, while the recommendation is only 2,100 students. The Regional State Administrative Agency has requested Pirkanmaa Wellbeing Services County to submit a follow-up report by December 19, 2025, on the measures taken as a result of this decision.

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto on antanut Pirkanmaan hyvinvointialueelle huomautuksen ja pyytänyt lisäselvityksiä alueen koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkäripalveluiden järjestämisestä. Valvonta käynnistyi hyvinvointialueen omavalvonnan vastauksesta aluehallintovirastolle. Huomautus koskee koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkäreiden riittämätöntä määrää alueella. Opiskeluterveydenhuollon lääkäreiden henkilöstömitoitus on parhaillaan 2 900 opiskelijaa kokopäiväistä lääkäriä kohden suositusten ollessa 1 800. Kouluterveydenhuollossa oppilaita on lääkäriä kohden puolestaan noin 2 700 suosituksen ollessa vain 2 100 oppilasta. Aluehallintovirasto on pyytänyt Pirkanmaan hyvinvointialuetta toimittamaan jatkoselvityksen 19.12.2025 mennessä siitä, mihin toimenpiteisiin tämän päätöksen johdosta on ryhdytty.

Notice to Pirkanmaa Wellbeing Services County regarding the availability of school and student healthcare physician services and personnel resources

Pirkanmaan hyvinvointialueelle huomautus koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkäripalvelujen saatavuudesta ja henkilöstöresursseista

Pirkanmaa wellbeing services county received a notice from the Regional State Administrative Agency for Western and Inland Finland regarding the availability of school and student healthcare physician services and staffing resources.

Pirkanmaan hyvinvointialue sai huomautuksen Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirastolta koulu- ja opiskeluterveydenhuollon lääkäripalveluiden saatavuudesta ja henkilöstöresursseista.

Municipalities and wellbeing services counties are rapidly developing their operations. The Important Jobs Gala on December 2nd will recognize diverse development actions from various fields. Despite a tight financial situation, public sector development work is crucial for improving service quality and efficiency. The gala will award development actions from municipalities, wellbeing services counties, and their owned companies. The Tekojen tori campaign collected 265 new development descriptions this autumn. Kangasala and Kanta-Häme wellbeing services county will be awarded as the most inspiring organizations. The Sote-tilannekeskus in Pirkanmaa, which reduces on-call workload, is among the highlighted developments. A total of 49 development actions will be awarded at the gala.

Kuntien ja hyvinvointialueiden työtä kehitetään vauhdilla. Tärkeissä töissä -gaalassa 2. joulukuuta palkitaan monipuolisia eri alojen kehittämistekoja. Tiukasta taloustilanteesta huolimatta julkisen alan kehittämistyö on nyt erityisen tärkeää palveluiden laadun ja tehokkuuden parantamiseksi. Gaalassa palkitaan kehittämistekoja kunnista, hyvinvointialueilta ja niiden omistamista yrityksistä. Tekojen tori -kampanja keräsi tänä syksynä 265 uutta kehittämisen kuvausta. Kangasalan kaupunki ja Kanta-Hämeen hyvinvointialue palkitaan vuoden innostavimpina organisaatioina. Pirkanmaan sote-tilannekeskus, joka vähentää päivystyskuormaa, on yksi esimerkeistä palkittavista teoista. Gaalassa palkitaan yhteensä 49 kehittämistekoa.

The Important Jobs Gala highlights the most inspiring development actions of the year from municipalities and wellbeing services counties

Tärkeissä töissä -gaala nostaa esiin vuoden innostavimmat kehittämisteot kunnista ja hyvinvointialueilta

Pirkanmaa wellbeing services county's Sote-tilannekeskus (social and health care situation center) was selected for an award for its significant impact on social and health care by facilitating the management of acute situations, reducing on-call workload, enhancing cooperation between emergency care, home care, and social services, and improving patient safety.

Pirkanmaan hyvinvointialueen Sote-tilannekeskus valittiin palkittavaksi sen merkittävän vaikutuksen vuoksi sosiaali- ja terveysalalla, koska se helpottaa akuuttien tilanteiden hallintaa, vähentää päivystyskuormaa, tehostaa yhteistyötä ensihoidon, kotisairaalan ja sosiaalipalvelujen välillä sekä parantaa potilasturvallisuutta.

The Pirkanmaa Wellbeing Services County's interim report on finances and operations for January-June 2025 is nearing completion and will be submitted to the County Board for review at its meeting on August 25th. A Teams info session will be held on Wednesday, August 20th, from 13:30-14:00 to discuss the financial and service situation of the wellbeing services county. The financial and operational situation as of June will be presented by figures such as Juhani Sand, Director of Wellbeing Services County, and Pasi Virtanen, Chief Financial Officer. Materials will be publicly available when the County Board's agenda is published around 15:00.

Pirkanmaan hyvinvointialueen talouden ja toiminnan osavuosikatsaus ajalta 1-6/2025 on valmistumassa ja menossa aluehallituksen käsiteltäväksi 25.8. pidettävään hallituksen kokoukseen. Hyvinvointialueen talouden ja palvelujen tilannetta käydään läpi Teams-infossa keskiviikkona 20.8. klo 13.30-14. Kesäkuun talouden ja toiminnan tilannetta esittelevät muun muassa hyvinvointialuejohtaja Juhani Sand ja talousjohtaja Pasi Virtanen. Aineistot ovat julkisia aluehallituksen esityslistan julkaisun aikaan noin klo 15.

Invitation to Teams Info on August 20th at 13:30: Wellbeing Services County Interim Report

Kutsu Teams-infoon 20.8. klo 13.30: hyvinvointialueen osavuosikatsaus

Pirkanmaa wellbeing services county is preparing an interim report on its finances and operations for the period 1-6/2025, which will be discussed in a Teams info session on August 20th.

Pirkanmaan hyvinvointialue valmistelee osavuosikatsausta taloudestaan ja toiminnastaan ajalta 1-6/2025, jota käsitellään Teams-infossa 20. elokuuta.

The press release announces the Tärkeissä töissä (Important Works) gala, which will award diverse development efforts from municipalities and wellbeing services counties on December 2nd. Despite a tight economic situation, public sector development work is crucial for improving service quality and efficiency. The Tekojen tori (Deeds Market) campaign collected 265 new development descriptions from 65 organizations. Kangasala and Kanta-Hämeen wellbeing services county are recognized as the most inspiring developers. The gala will award 49 development efforts in total, showcasing the diverse and impactful development work in municipalities and wellbeing services counties.

Lehdistötiedote kertoo Tärkeissä töissä -gaalasta, jossa palkitaan monipuolisia kehittämistekoja kunnista ja hyvinvointialueilta 2. joulukuuta. Tiukasta taloustilanteesta huolimatta julkisen alan kehittämistyö on erityisen tärkeää palveluiden laadun ja tehokkuuden parantamiseksi. Tekojen tori -kampanja keräsi 265 uutta kehittämiskuvausta 65 organisaatiosta. Kangasalan kaupunki ja Kanta-Hämeen hyvinvointialue palkitaan vuoden innostavimpina kehittäjinä. Gaalassa palkitaan yhteensä 49 kehittämistekoa, jotka osoittavat kuntien ja hyvinvointialueiden monipuolista ja vaikuttavaa kehittämistyötä.

Important Works Gala Highlights the Most Inspiring Development Efforts of the Year from Municipalities and Wellbeing Services Counties

Pirkanmaa wellbeing services county's sote-tilannekeskus (social and healthcare situation center) was selected for an award for its significant impact on social and health care by facilitating acute situation management and reducing on-call burden.

Pirkanmaan hyvinvointialueen sote-tilannekeskus valittiin palkittavaksi sen merkittävän vaikutuksen vuoksi sosiaali- ja terveysalalla, koska se helpottaa akuuttien tilanteiden hallintaa ja vähentää päivystyskuormaa.

The Regional State Administrative Agency for Western and Inland Finland has issued a reprimand to the Pirkanmaa wellbeing services county for repeated violations of the rescue service level. The agency finds that rescue tasks cannot be carried out effectively without sufficient staff. Recurring shortages of minimum staffing levels endanger public safety and fundamental rights. During the review period from October 1, 2024, to August 31, 2025, 150 work shifts were found where the minimum staffing level required by the service level decision was not met. In addition, in nine work shifts, the staff shortage exceeded 10 people, and one fire station was closed for a total of 18 work shifts. The agency also noted the unsustainable practice of assigning rescuers to first aid duties while rescue units and stations were being closed due to staff shortages. The Regional State Administrative Agency has ordered the wellbeing services county to report the actual work shift strengths to the supervisory authority every six months from October 1, 2025, for the years 2025 and 2026.

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto on antanut Pirkanmaan hyvinvointialueelle huomautuksen pelastustoimen palvelutason toistuvasta rikkomisesta. Aluehallintovirasto katsoo, että pelastustoimen tehtäviä ei voida hoitaa tehokkaasti ilman riittävää henkilöstöä. Henkilöstön minimivahvuuden toistuva alittaminen vaarantaa kansalaisten turvallisuuden ja perusoikeudet. Tarkastelujaksolla 1.10.2024–31.8.2025 havaittiin 150 työvuoroa, joissa palvelutasopäätöksen edellyttämä minimivahvuus ei toteutunut. Lisäksi yhdeksässä työvuorossa henkilöstövaje oli yli 10 henkilöä, ja yksi paloasemista oli ollut suljettuna yhteensä 18 työvuoron ajan. Aluehallintovirasto totesi myös, että pelastajien samanaikainen käyttö ensihoidossa on kestämätön ratkaisu henkilöstövajeen aikana. Aluehallintovirasto on velvoittanut hyvinvointialuetta selvittämään toteutuneet työvuorovahvuudet valvovalle viranomaiselle kuuden kuukauden välein 1.10.2025 alkaen vuosilta 2025 ja 2026.

Recurring Staff Shortages in Rescue Services Violate Service Levels in Pirkanmaa

Pelastuslaitoksen toistuva henkilöstövaje rikkoo palvelutasoa Pirkanmaalla

Pirkanmaa wellbeing services county received a remark from the Regional State Administrative Agency for repeated violations of the level of service in rescue operations, due to recurring staff shortages.

Pirkanmaan hyvinvointialue sai aluehallintovirastolta huomautuksen pelastustoimen palvelutason toistuvasta rikkomisesta henkilöstövajeen vuoksi.

The Regional Preparedness Committee of Western and Inland Finland convened with a renewed composition. The region's security situation is currently calm, despite interest in the region's critical infrastructure and the upcoming summer season with public events. The committee discussed the security and preparedness situation, preparedness measures, and hybrid influencing. Regional preparedness exercises are planned, and preparations are underway for summer public events. Lessons learned from a disturbance at Vähäjärvi school are being used for development work.

Länsi- ja Sisä-Suomen alueellinen valmiustoimikunta kokoontui uudistetulla kokoonpanolla. Alueen turvallisuustilanne on tällä hetkellä rauhallinen huolimatta alueen kriittiseen infraan kohdistuvasta mielenkiinnosta ja lähestyvästä kesäajasta yleisötapahtumineen. Toimikunta käsitteli alueen turvallisuus- ja varautumistilannetta, valmiustoimia ja hybridivaikuttamista. Alueellisia valmiusharjoituksia on suunnitteilla, ja kesän yleisötapahtumiin valmistaudutaan. Vähäjärven koulun häiriötilanteesta saatuja kokemuksia hyödynnetään kehitystyössä.

Regional security is being examined in increasingly close cooperation between authorities

Alueellista turvallisuutta tarkastellaan yhä tiiviimmässä viranomaisyhteistyössä

The wellbeing services county of Pirkanmaa is mentioned as gathering lessons from the Vähäjärvi school incident to develop its work.

Pirkanmaan hyvinvointialue mainitaan, että se kokoaa Vähäjärven koulun häiriötilanteesta saatuja oppeja kehittääkseen toimintaansa.

Software company Atostek is providing Pirkanmaa wellbeing services county with a technical solution that allows doctors to identify high-risk patients for preventive care. The project, funded by Sitra, focuses on proactive social and healthcare models. Atostek's solution helps identify patients who would benefit most from care and invite them for proactive treatment, utilizing Duodecim's Health Benefit tool. The aim is to have the solution ready for other wellbeing services counties by the end of 2025. In 2026, Pirkanmaa will create health and care plans with the tool at five social and health stations for patients who benefit most from prevention. There are approximately one million people in Finland with long-term and multiple illnesses whose well-being can be significantly improved by a preventive care plan and continuity of care. Atostek's ERA service ensures patient data and comprehensive medical history are securely and efficiently available to healthcare professionals. Patients need to grant permission in Kanta for their patient data to be used.

Ohjelmistoyhtiö Atostek toimittaa Pirkanmaan hyvinvointialueelle teknisen ratkaisun, jonka avulla lääkäri voi löytää korkean riskin potilaita ennaltaehkäisevää hoitoa varten. Sitran rahoittamassa hankkeessa keskitytään ennakoiviin sosiaali- ja terveydenhuollon toimintamalleihin. Atostekin ratkaisu auttaa tunnistamaan potilaat, jotka hyötyvät eniten hoidosta, ja kutsumaan heidät ennakoivaan hoitoon hyödyntäen Duodecimin Terveyshyöty-työkalua. Tavoitteena on, että ratkaisu on valmis muille hyvinvointialueille vuoden 2025 loppuun mennessä. Vuonna 2026 Pirkanmaalla tehdään terveys- ja hoitosuunnitelmia työvälineellä viidellä sosiaali- ja terveysasemalla potilaille, jotka hyötyvät eniten ennaltaehkäisystä. Suomessa on noin miljoona pitkäaikais- ja monisairasta henkilöä, joiden hyvinvointia voidaan parantaa merkittävästi ennaltaehkäisevällä hoitosuunnitelmalla ja hoidon jatkuvuudella. Atostekin ERA-palvelu varmistaa, että potilastiedot ja kattava hoitohistoria ovat turvallisesti ja tehokkaasti terveydenhuollon ammattilaisten käytettävissä. Potilaiden on annettava Kannassa lupa potilastietojensa käyttöön.

Atostek: Patient's medical history helps in the implementation of preventive healthcare - Approximately one million potential beneficiaries

Atostek: Potilaan hoitohistoria avuksi ennaltaehkäisevän terveydenhuollon toteutuksessa - Noin miljoona potentiaalista hyötyjää

Pirkanmaa wellbeing services district is piloting a project with Atostek to improve patient care continuity and resource efficiency by identifying patients who would benefit most from proactive care.

Pirkanmaan hyvinvointialueella on käynnissä pilottihanke Atostekin kanssa, jonka tavoitteena on parantaa potilaiden hoidon jatkuvuutta ja resurssitehokkuutta tunnistamalla potilaat, jotka hyötyisivät eniten ennakoivasta hoidosta.

Hervanta, Tampere, known as a strong technology center, is attracting a wider range of companies. Traditionally, the Hermia area has attracted technology companies benefiting from the proximity of other players and the university. After Nokia, a multidisciplinary technology field has emerged, with expertise transferring to new industries such as health technology, energy storage, and chip technology. While ICT companies still benefit, Hervanta is gaining attention from other sectors due to easier access to production facilities and lower rents. The area is also seeing increased presence in the defense and security sectors, driving demand for specialized facilities. The pandemic affected Hervanta due to its ties to the university, but the future looks bright with increased on-site teaching and facility renovations. Hervanta stands out with flexible facilities, competitive pricing, and specialized expertise. The tram has improved accessibility, and the area offers good everyday services. Companies are now seeking more team and project rooms instead of open-plan offices, and Hervanta's adaptable spaces offer flexibility. The presence of leading companies can quickly revitalize buildings, fostering relationships and partnerships.

Tampereen Hervanta, joka tunnetaan vahvana teknologiakeskittymänä, houkuttelee entistä laajempaa joukkoa yrityksiä. Perinteisesti Hermian alue on vetänyt puoleensa teknologiayrityksiä, jotka hyötyvät muiden alan toimijoiden ja yliopiston läheisyydestä. Nokian jälkeen Hervannassa on syntynyt monialainen teknologiakenttä, jossa osaaminen on siirtynyt uusiin toimialoihin, kuten terveysteknologiaan, energian varastointiin ja siruteknologiaan. Vaikka ICT-yritykset edelleen hyötyvät, Hervanta saa huomiota myös muilta aloilta, koska siellä on helpompi toteuttaa tuotantotiloja ja vuokrat ovat alhaisemmat. Alueella on myös lisääntynyt puolustus- ja turvallisuusalan läsnäolo, mikä lisää erikoistilojen kysyntää. Koronapandemia vaikutti Hervantaan sen yliopistoyhteyksien vuoksi, mutta tulevaisuus näyttää valoisalta lähiopetuksen lisääntymisen ja tilojen uudistusten myötä. Hervanta erottuu joustavilla toimitiloilla, kilpailukykyisellä hinnoittelulla ja erikoistuneella osaamisella. Raitiotie on parantanut saavutettavuutta, ja alue tarjoaa hyvät päivittäiset palvelut. Yritykset etsivät nyt enemmän tiimi- ja projekti-huoneita avokonttoreiden sijaan, ja Hervannan muunneltavat tilat tarjoavat joustavuutta. Johtavien yritysten läsnäolo voi nopeasti elvyttää rakennuksia, mikä edistää suhteita ja kumppanuuksia.

Hervanta is not history – the technology hub is building a new identity among companies

Hervanta ei ole historiaa – teknologialähiönä tunnettu alue rakentaa uutta identiteettiä yritysten keskuudessa

Collaboration with Pirkanmaa wellbeing area has strengthened the presence of health and wellbeing companies in the area.

Yhteistyö Pirkanmaan hyvinvointialueen kanssa on vahvistanut terveys- ja hyvinvointialan yritysten läsnäoloa alueella.

Pirkanmaa wellbeing area's January-March interim report will be published on Wednesday, May 14. The implementation of the beginning of the year's operations and finances will be reviewed with journalists at 13:00. The material will be public when the regional board's agenda is published. The beginning of the year's operations and finances will be presented at the info by, among others, the director of the wellbeing area Juhani Sand, the financial director Pasi Virtanen and the director of social and health Taru Kuosmanen. The info material will be public on Wednesday, May 14, around 15:00, when the regional board's agenda is published on the website pirha.fi.

Pirkanmaan hyvinvointialueen tammi-maaliskuun osavuosikatsaus julkaistaan keskiviikkona 14.5. Alkuvuoden toiminnan ja talouden toteutumista käydään läpi toimittajien kanssa klo 13. Aineisto on julkinen aluehallituksen esityslistan julkistuessa. Alkuvuoden toimintaa ja taloutta esittelevät infossa mm. hyvinvointialuejohtaja Juhani Sand, talousjohtaja Pasi Virtanen ja sosiaali- ja terveysjohtaja Taru Kuosmanen. Infon aineisto on julkinen keskiviikkona 14.5. noin klo 15, kun aluehallituksen esityslista julkaistaan verkkosivuilla pirha.fi.

Press Release: Media Invitation: Information on the Interim Report on May 14 at 13:00 on Teams

Lehdistötiedote: Mediakutsu: Info osavuosikatsauksesta 14.5. klo 13 Teamsissa

Pirkanmaan hyvinvointialue is releasing its interim report for January-March and holding a press conference to discuss it.

Pirkanmaan hyvinvointialue julkaisee tammi-maaliskuun osavuosikatsauksensa ja järjestää tiedotustilaisuuden sen käsittelyä varten.

The Regional State Administrative Agency for Western and Inland Finland has issued a notice to the Pirkanmaa wellbeing services county due to deficiencies in access to non-urgent dental care. In February 2025, nearly 7700 residents of Tampere had been waiting for more than six months to see a dentist. The wellbeing services county aims to bring dental care in line with the law by the beginning of 2026. The Regional State Administrative Agency has requested a further report from Pirkanmaa wellbeing services county by October 31, 2025, regarding the measures taken and the number of people waiting for more than 6 months for non-urgent dental care.

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto on antanut huomautuksen Pirkanmaan hyvinvointialueelle kiireettömän suun terveydenhuollon hoitoon pääsyn puutteiden vuoksi. Helmikuussa 2025 lähes 7700 tamperelaista oli odottanut hammaslääkärin vastaanotolle pääsyä yli kuusi kuukautta. Hyvinvointialueen tavoitteena on saattaa suun terveydenhuolto lain mukaiseksi vuoden 2026 alkuun mennessä. Aluehallintovirasto on pyytänyt Pirkanmaan hyvinvointialueelta jatkoselvitystä 31.10.2025 mennessä hyvinvointialueen toimenpiteistä ja yli 6 kuukautta kiireetöntä hoitoon pääsyä odottaneiden määrästä suun terveydenhuollossa.

Notice to Pirkanmaa wellbeing services county regarding dental care queues

Pirkanmaan hyvinvointialueelle huomautus hammashoitojonoista

Pirkanmaa wellbeing services county received a remark from the Regional State Administrative Agency for Western and Inland Finland due to shortcomings in access to non-urgent dental care, with many residents waiting longer than six months for treatment.

Pirkanmaan hyvinvointialue sai huomautuksen Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirastolta kiireettömän hammashoidon hoitoon pääsyn puutteista, koska monet asukkaat odottivat hoitoa yli kuusi kuukautta.

Kari Pietilä

Toimialuejohtaja · Tays Keskussairaala

Tietoa

Erotu Finderissa ja löydä uusia asiakkaita