A Tampere-based IT company, Monad, offers a wide range of employee benefits, including free snacks, flexible work arrangements, and various social activities, instead of performance-based bonuses.  The company prioritizes a strong office culture and community, believing that shared experiences and a sense of belonging contribute to employee well-being and productivity.  Benefits are employee-driven and include things like subsidized lunches for everyone, regardless of position, and even on-site car washes.  The company's approach focuses on creating a sustainable work environment and fostering a strong sense of community among employees.

Tampereella toimiva ohjelmistotalo Monad tarjoaa työntekijöilleen laajan valikoiman etuja, kuten ilmaisia välipaloja, joustavia työjärjestelyjä ja erilaisia yhteisiä aktiviteetteja, bonusten sijaan. Yritys priorisoi vahvaa toimistokulttuuria ja yhteisöllisyyttä uskoen, että yhteiset kokemukset ja yhteenkuuluvuuden tunne edistävät työntekijöiden hyvinvointia ja tuottavuutta. Edut ovat työntekijöiden itse ehdottamia ja sisältävät esimerkiksi kaikille maksetun lounasetuuden sekä auton sisäpesupalvelun. Yrityksen lähestymistapa keskittyy kestävän työelämän luomiseen ja vahvan yhteisöllisyyden edistämiseen työntekijöiden keskuudessa.

Tampere Firm Offers 'Contactless Benefits' to Employees

Tamperelaisfirma tarjoaa ”poskettomat etuudet” työntekijöille

Monad is a Finnish IT company that offers its employees a wide range of benefits, including free meals, flexible work arrangements, and various recreational activities, instead of performance-based bonuses, to foster a strong company culture and employee well-being.

Monad on suomalainen IT-yritys, joka tarjoaa työntekijöilleen laajan valikoiman etuja, kuten ilmaisia ​​aterioita, joustavia työjärjestelyjä ja erilaisia ​​virkistysaktiviteetteja suoritusperusteisten palkkioiden sijaan vahvan yrityskulttuurin ja työntekijöiden hyvinvoinnin edistämiseksi.

Antti Riikonen

toimitusjohtaja · Monad Oy

Tietoa

Haluatko löytyä Finderista?