Go On provides personnel services from staffing to recruitment and training. They combine local knowledge and potential to create success. Main services include staffing service, recruitment and Go On Academy.

Go On tarjoaa henkilöstöpalveluita henkilöstövuokrauksesta rekrytointiin ja koulutukseen. He yhdistävät paikallistuntemuksen ja potentiaalin luodakseen menestystä. Pääpalveluita ovat henkilöstövuokraus, rekrytointi ja Go On Akatemia.

Go On makes the future of work consciously. Go On offers comprehensive personnel services that range from personnel leasing to recruitment and training to change security. Go On combines local knowledge and people's potential to create paths to success for companies and employees.

Go On tekee tulevaisuuden työelämää tietoisesti. Go On tarjoaa kattavat henkilöstöpalvelut, jotka ulottuvat henkilöstövuokrauksesta rekrytointiin ja koulutuksesta muutosturvaan. Go On yhdistää paikallistuntemuksen ja ihmisten potentiaalin luodakseen menestyksen polkuja yrityksille ja työntekijöille.

The Personnel Sector HELA's annual association meeting elected Heidi Alariesto as Chairman and Pekka Vuorela as Vice Chairman for 2026. The board members are Anu Ahokas, Pia Björkroth, Laura Christie, Sami Jalonen, Annemari Kovalainen, Seppo Niva, Riikka Reiman, and Tuomas Vasama. In 2026, HELA will focus on international recruitment and public employment services to promote economic growth. They aim to enhance cooperation with employment areas and believe that collaboration between public and private employment services can solve employment challenges more efficiently. HELA's CEO, Merru Tuliara, hopes for stronger growth in 2026 and emphasizes HELA's role in finding the right talent for companies and suitable jobs for employees.

Henkilöstöala HELAn vuotuinen liittokokous valitsi Heidi Alarieston puheenjohtajaksi ja Pekka Vuorelan varapuheenjohtajaksi vuodelle 2026. Hallituksen jäseniksi valittiin Anu Ahokas, Pia Björkroth, Laura Christie, Sami Jalonen, Annemari Kovalainen, Seppo Niva, Riikka Reiman ja Tuomas Vasama. Vuonna 2026 HELA keskittyy kansainvälisiin rekrytointeihin ja julkisiin työvoimapalveluihin talouskasvun edistämiseksi. He pyrkivät parantamaan yhteistyötä työllisyysalueiden kanssa ja uskovat, että julkisen ja yksityisen työnvälityksen yhteistyö voi ratkaista työllisyyshaasteita tehokkaammin. HELAn toimitusjohtaja Merru Tuliara toivoo vahvempaa kasvua vuonna 2026 ja korostaa HELAn roolia oikean osaamisen löytämisessä yrityksille ja sopivien työpaikkojen löytämisessä työntekijöille.

Personnel Sector HELA's Board for 2026 and Focus Areas of Operation

Henkilöstöala HELAn vuoden 2026 hallitus ja toiminnan painopisteet

Pekka Vuorela from Bondata (formerly Go On Group) was elected as the vice chairman of Henkilöstöala HELA for 2026.

Pekka Vuorela Bondatasta (aiemmin Go On Group) valittiin Henkilöstöala HELAn varapuheenjohtajaksi vuodelle 2026.

According to a customer survey commissioned by Energiateollisuus ry, customers are satisfied with energy companies, and a significant proportion of customers are willing to recommend their company to others. The survey reveals that customers consider their energy company to be reliable, functional, and local, although also expensive. The customer satisfaction index rose to an excellent level of 4.26 on a scale of 1–5. The Net Promoter Score (NPS) was 21, a notable increase from 13 in the previous year. Customers' perceptions of their energy company support the reputation and responsibility results, with respondents most often describing the companies as reliable, functional, and local operators.

Energiateollisuus ry:n teettämän asiakaskyselyn mukaan asiakkaat ovat tyytyväisiä energiayhtiöihin, ja huomattava osa asiakkaista on valmis suosittelemaan yhtiötään myös toisille. Kysely paljastaa, että asiakkaat pitävät omaa energiayhtiötään luotettavana, toimivana ja paikallisena, joskin myös kalliina. Asiakastyytyväisyysindeksi nousi erinomaiselle tasolle arvoon 4,26 asteikolla 1–5. Suositteluhalukkuutta mittaava NPS-luku (Net Promoter Score) oli 21, mikä on huomattava nousu edellisen vuoden 13:sta. Asiakkaiden mielikuvat omasta energiayhtiöstään tukevat maine- ja vastuullisuustuloksia, vastaajien kuvaillessa yhtiöitä useimmin luotettaviksi, toimiviksi ja paikallisiksi toimijoiksi.

Customer satisfaction with energy companies has increased on all metrics

Asiakkaiden tyytyväisyys energiayhtiöitään kohtaan kohonnut kaikilla mittareilla

Bondata conducted the customer satisfaction survey for energy companies in collaboration with Adato Energia Oy.

Bondata toteutti energiayhtiöiden asiakastyytyväisyystutkimuksen yhteistyössä Adato Energia Oy:n kanssa.

Duunitori's data reveals the job postings that garnered the most views last year. Applicant attention was captured by a large number of jobs, the opportunity to train in a new field and develop AI skills, and distinctive recruitment marketing. The most read job posting received nearly 200,000 views. The top employers include Lidl, PwC Suomi, and Bondata. Low-threshold jobs and companies that invest in recruitment marketing are attracting applicants. There is also growing interest in AI and retraining.

Duunitorin data kertoo, mitkä työpaikkailmoitukset keräsivät eniten lukukertoja viime vuonna. Hakijoiden huomion vangitsivat muun muassa suuri määrä työpaikkoja, mahdollisuus kouluttautua uudelle alalle ja kehittää tekoälyosaamista sekä erottuva rekrytointimarkkinointi. Luetuin työpaikkailmoitus sai lähes 200 000 lukukertaa. Suosituimpia työnantajia ovat muun muassa Lidl, PwC Suomi ja Bondata. Matalan kynnyksen työpaikat ja rekrytointimarkkinointiin panostavat yritykset houkuttelevat hakijoita. Myös tekoäly ja uudelleenkouluttautuminen kiinnostavat.

These jobs were of most interest to Finns in 2025

Nämä työpaikat kiinnostivat suomalaisia eniten vuonna 2025

Bondata, formed by the merger of Go On and Innolink, launched with a distinctive brand campaign.

Bondata, joka syntyi Go Onin ja Innolinkin yhdistyessä, lanseerattiin erottuvalla brändikampanjalla.

Heidi Leppäkari

HR-asiantuntija · Bondata

Tietoa

Erotu Finderissa ja löydä uusia asiakkaita