The Trade Union JHL is joining the Industrial Union's strike support actions by implementing a handling blockade from January 27th to February 1st. The blockade aims to support the Industrial Union's negotiations for a new collective agreement in the technology and chemical industries. The blockade will affect cargo handling in ports and rail freight transport, with workers refusing to load or unload goods for companies targeted by the blockade. Other unions, including PAM, Sähköliitto, and Rakennusliitto, have also announced support actions. The Industrial Union and Ammattiliitto Pro have announced six-day strikes starting on January 27th, with additional strikes planned for February 3rd if no agreement is reached. The Industrial Union is seeking a 10% wage increase over two years.

Ammattiliitto JHL liittyy Teollisuusliiton työtaistelun tukitoimiin käynnistämällä käsittelysaarron 27. tammikuuta. Saarto päättyy 1. helmikuuta, ellei sopimusta synny ennen sitä. Toimillaan JHL tukee Teollisuusliiton sopimusneuvotteluita teknologiateollisuudessa ja kemianteollisuudessa. Saarto vaikuttaa rahdin käsittelyyn satamissa ja raideliikenteen tavarakuljetuksissa. Myös Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT aloittaa saarron. Muita tukitoimia ovat ilmoittaneet PAM, Sähköliitto ja Rakennusliitto. Teollisuusliitto ja Ammattiliitto Pro ovat ilmoittaneet kuuden päivän työtaisteluista, jotka alkavat 27. tammikuuta. Uusia lakoja on suunniteltu 3. helmikuuta, jos sopua ei synny. Teollisuusliitto tavoittelee kymmenen prosentin palkankorotuksia kahdelle vuodelle.

JHL Joins Industrial Union's Strike Support Actions

Ammattiliitto JHL aloittaa Teollisuusliiton uhkaaman työtaistelun tukitoimet

The Transport Workers' Union AKT is also implementing a blockade to support the Industrial Union's negotiations. This blockade affects technology and chemical companies and all Finnish ports.

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT aloittaa myös saarron Teollisuusliiton neuvottelujen vauhdittamiseksi. Saarto koskee teknologia- ja kemianteollisuuden yrityksiä ja kaikkia Suomen satamia.

After being in a state of non-agreement since the end of January, the Finnish Transport Workers' Union (AKT), the Finnish Transport Employers' Association (ALT), and Oil Products Association have reached a negotiation result for collective labor agreements in the road transport sector.  The agreement covers six sectors: trucking, bus personnel, bus stations, repair shops, terminal operations, and tank trucks and oil products.  AKT's administration will process the agreement on Friday, February 28th. AKT has approximately 40,000 members.

Autoliikenteen alan työehtosopimusneuvottelut ovat päättyneet. Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT, Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT ja Öljytuote ry ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen, joka koskee kuorma-autoalaa, linja-autohenkilökuntaa, linja-autoasemia, huoltokorjaamoja, terminaalitoimintaa sekä säiliöauto- ja öljytuotealaa.  AKT:n hallitus käsittelee asian perjantaina 28. helmikuuta. AKT:ssä on noin 40 000 jäsentä. Neuvottelut olivat jatkuneet tammikuun lopusta lähtien.

AKT Finally Reaches a Negotiation Result

AKT:lle viimein neuvottelutulos

AKT, the Transport Workers' Union, reached a negotiation result for collective labor agreements in the road transport sector after a period of industrial action.

AKT, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto, saavutti neuvottelutuloksen autoliikenteen työehtosopimuksista sopimuksettoman ajan jälkeen.

The Finnish auto transport sector has reached an agreement on new employment contracts covering 37,000 workers.  The 2+1 year contracts include a total 7.8% pay raise, mirroring the increase in the export industry.  The agreement was reached between the Transport Workers' Union AKT and employers' organizations, avoiding strikes.  The first pay increases will be implemented on March 1st.

Autoliikenteen työehtosopimusneuvottelut ovat päättyneet sopimukseen, joka koskee 37 000 työntekijää.  Sopimus on 2+1-vuotinen, ja palkankorotukset ovat yhteensä 7,8 prosenttia, mikä vastaa vientiteollisuuden linjaa.  Korotukset tulevat voimaan 1. maaliskuuta.  Sekä AKT että työnantajapuoli hyväksyivät sopimuksen, joka tehtiin ilman lakkoja.

Auto Transport Sector Reaches Agreement on New Employment Contracts

Autoliikenteen työehtosopimukset saivat osapuolten hyväksynnän

This trade union represents workers in the automotive and transport sector and participated in the negotiations that led to the new collective agreement.

Tämä ammattiliitto edustaa auto- ja kuljetusalan työntekijöitä ja osallistui neuvotteluihin, jotka johtivat uuteen työehtosopimukseen.

The Finnish Transport Workers' Union (AKT) and Port Operators have reached a negotiated settlement on a collective agreement for dockworkers, including office staff.  AKT's board will review the agreement on Thursday, March 6th, with Port Operators indicating that the unions' boards will review it by Thursday.

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ja Satamaoperaattorit ovat päässeet neuvottelutulokseen ahtausalan työehtosopimuksesta sekä ahtausliikkeiden toimihenkilöille. AKT:n hallitus käsittelee tulosta 6.3. ja Satamaoperaattorit ilmoittaa liittojen hallintojen käsittelevän sitä torstaihin mennessä.  Edellinen sopimuskausi päättyi helmikuun lopussa.

AKT and Port Operators Reach Agreement on Dockworkers' Collective Agreement

AKT ja Satamaoperaattorit neuvottelu­tulokseen ahtaus­alan työehto­sopimuksesta

AKT, the Finnish Transport Workers' Union, reached a negotiation result with Satamaoperaattorit on a new collective agreement for the dockworkers.

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT saavutti neuvottelutuloksen Satamaoperaattorien kanssa uudesta työehtosopimuksesta ahtausalan työntekijöille.

Finnair is facing significant challenges due to ongoing labor disputes with its pilots and ground crew, leading to numerous flight cancellations and financial losses.  Pilots are demanding higher pay increases than the general agreement, and disagreements also exist regarding work-life balance issues. While an analyst suggests the current situation isn't as severe as previous crises like the pandemic and Russian airspace closure, reputational damage could impact future sales.  The disputes highlight the tension between Finnair's need for cost-effectiveness and the demands of its employees, particularly given the industry's high labor costs and narrow profit margins.

Finnairia koetellaan parhaillaan työriidoilla lentäjien ja maapalvelutyöntekijöiden kanssa, jotka ovat johtaneet lukuisien lentojen peruutuksiin ja taloudellisiin tappioihin. Lentäjät vaativat suurempia palkankorotuksia kuin yleinen linja ja erimielisyyttä on myös työssä jaksamiseen liittyvissä kysymyksissä. Analyytikon mukaan tilanne ei ole vielä yhtä vakava kuin aiemmat kriisit, kuten pandemia ja Venäjän ilmatilakielto, mutta mainehaitta voi vaikuttaa tulevaan myyntiin.  Riidat korostavat jännitettä Finnairin kustannustehokkuustavoitteen ja työntekijöiden vaatimusten välillä, erityisesti ottaen huomioon alan korkeat henkilöstökulut ja pienet voittomarginaalit.

Finnair Faces Off Against Its Employees - What's the Reason?

Finnair vastakkain työntekijöidensä kanssa – missä syy?

The Transport Workers' Union AKT is involved in negotiations with Palta regarding Finnair's cabin crew employment terms, but no strikes have occurred yet.

Auto- ja kuljetusalan työntekijäliitto AKT neuvottelee Paltan kanssa Finnairin matkustamohenkilökunnan työehdoista, mutta lakkoja ei ole vielä nähty.

Palta and AKT reached a negotiation result on the terms of employment for Finnair's cabin crew. Negotiations had been ongoing since December. Palta expressed satisfaction with the outcome, noting that mediation was not needed during the negotiations. The agreement is for three years, with the last year being terminable. The negotiation result will still be processed by the administrations of both parties. Finnair has approximately 1,800 cabin crew members.

Palta ja AKT pääsivät neuvottelutulokseen Finnairin matkustamohenkilöstön työehdoista. Neuvotteluja oli käyty joulukuusta lähtien. Palta kertoi olevansa tyytyväinen tulokseen ja totesi, että sovittelua ei tarvittu neuvottelujen aikana. Sopimus on kolmivuotinen, josta viimeinen vuosi on irtisanottavissa. Neuvottelutulos käsitellään vielä molempien osapuolten hallinnoissa. Finnairilla on noin 1 800 matkustamohenkilökunnan jäsentä.

Finnair Reaches Negotiation Result

Finnairille neuvottelutulos

AKT, the Transport Workers' Union, reached a negotiation result with Palta regarding the terms of employment for Finnair's cabin crew. AKT, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto, pääsi neuvottelutulokseen Paltan kanssa Finnairin matkustamohenkilöstön työehdoista.

AKT, Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto, pääsi neuvottelutulokseen Paltan kanssa Finnairin matkustamohenkilöstön työehdoista.

The new collective agreement for Finnair's cabin crew has been approved by both the Service Sector Employers Palta and the Transport Workers' Union AKT. The agreement period is three years. The negotiation result was reached on Monday after about five and a half months of negotiations, and the AKT board approved the solution on Thursday.

Sekä Palvelualojen työnantajat Palta että Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen Finnairin matkustamohenkilökunnan uudeksi työehtosopimukseksi. Sopimuskausi on kolmevuotinen. Neuvottelutulos syntyi maanantaina noin viisi ja puoli kuukautta kestäneiden neuvottelujen jälkeen, ja AKT:n hallitus hyväksyi ratkaisun torstaina.

Finnair Cabin Crew Collective Agreement Approved

Finnairin matkustamohenkilökunnan työehtosopimus hyväksyttiin

AKT, the Transport Workers' Union, approved the negotiation result for Finnair's cabin crew's new collective agreement.

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT hyväksyi neuvottelutuloksen Finnairin matkustamohenkilökunnan uudeksi työehtosopimukseksi.

Vili-Petteri Adamsson

Aluetoimitsija · Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry, Tampere

Tietoa

Haluatko löytyä Finderista?