Saija Niemelä-Pentti, Director of the Rovaniemi Municipal Education and Training Consortium REDU, has been appointed as the chair of the Finnish Association of Municipalities' vocational education network for the period 2026-2027. Niemelä-Pentti emphasizes the importance of vocational education in addressing labor market mismatches and raising the level of education. She also highlights the challenges posed by demographic changes and the increasing need for student support, advocating for solutions like rehabilitative education models that integrate welfare services, workshop activities, and vocational education. Niemelä-Pentti sees vocational education as a vital source of hope and opportunity, promoting skills development, employability, and well-being. She also notes the ongoing reforms in vocational education, including changes to operating models, funding systems, and support for learning, as well as the growing role of vocational education in promoting employment through municipal TE services. The Finnish Association of Municipalities' Areena network plays a key role in the association's practical work and future policy directions, bringing together vocational education leaders to address regional needs and development.

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDUn johtaja Saija Niemelä-Pentti on kutsuttu Kuntaliiton ammatillisen koulutuksen Areenan puheenjohtajaksi kaudelle 2026–2027. Niemelä-Pentti korostaa ammatillisen koulutuksen merkitystä työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmien ratkaisemisessa ja koulutustason nostamisessa. Hän nostaa esiin myös väestökehityksen haasteet ja opiskelijoiden tuen tarpeen kasvun, puolustaen kuntouttavan opetuksen mallin kaltaisia ratkaisuja, jotka yhdistävät hyvinvointialueiden palvelut, työpajatoiminnan ja ammatillisen koulutuksen. Niemelä-Pentti näkee ammatillisen koulutuksen tärkeänä toivon ja tulevaisuuden uskon herättäjänä, edistäen osaamisen kehittämistä, työllistymistä ja hyvinvointia. Hän huomauttaa myös meneillään olevista ammatillisen koulutuksen uudistuksista, kuten toiminnanohjauksen, rahoitusjärjestelmän ja oppimisen tuen muutoksista, sekä ammatillisen koulutuksen kasvavasta roolista työllisyyden edistämisessä kuntien TE-palvelujen kautta. Kuntaliiton Areena-verkostolla on keskeinen rooli liiton käytännön työssä ja tulevaisuuden linjauksissa, tuoden yhteen ammatillisen koulutuksen johtajat vastaamaan alueellisiin tarpeisiin ja kehitykseen.

Saija Niemelä-Pentti, Director of the Rovaniemi Municipal Education and Training Consortium REDU, to chair the Finnish Association of Municipalities' vocational education network

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDUn johtaja Saija Niemelä-Pentti puheenjohtajaksi Kuntaliiton ammatillisen koulutuksen verkostoon

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU's director, Saija Niemelä-Pentti, has been appointed as the chair of the Finnish Association of Municipalities' vocational education network.

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDUn johtaja, Saija Niemelä-Pentti, on nimitetty Kuntaliiton ammatillisen koulutuksen verkoston puheenjohtajaksi.

40 education providers from different parts of Finland have been selected to participate in the experiment of operational management of vocational education. In the experiment, the current rigid licensing regulation is dismantled, and a negotiation procedure is introduced as a new management tool, in which the Ministry of Education and Culture and the education provider jointly examine the objectives and effectiveness of the education. The selected organizers can decide on their training offer more freely in the future, which enables a better response to regional labor needs. This strengthens students' employment and transition to further studies.

40 koulutuksen järjestäjää eri puolilta Suomea on valittu mukaan ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeiluun. Kokeilussa puretaan nykyistä jäykkää järjestämislupasäätelyä, ja uutena ohjausvälineenä otetaan käyttöön neuvottelumenettely, jossa opetus- ja kulttuuriministeriö ja koulutuksen järjestäjä yhdessä tarkastelevat koulutuksen tavoitteita ja vaikuttavuutta. Valitut järjestäjät voivat jatkossa päättää koulutustarjonnastaan aiempaa vapaammin, mikä mahdollistaa paremman reagoinnin alueellisiin työvoimatarpeisiin. Tämä vahvistaa opiskelijoiden työllistymistä ja jatko-opintoihin siirtymistä.

40 education providers to participate in the experiment of operational management of vocational education - response to regional labor needs will improve

40 koulutuksen järjestäjää mukaan ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeiluun – reagointi alueellisiin työvoimatarpeisiin paranee

Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä was selected to participate in the experiment of vocational education management.

Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä valittiin mukaan ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeiluun.

Susanna Stark

henkilöstöasiantuntija · Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU

Tietoa

Erotu Finderissa ja löydä uusia asiakkaita