Ilmarinen ensures the pension security of over a million people. Their services include Statutory Pension Insurance for Self-Employed Persons (FöPL) and Statutory Employment Pension Insurance (ArPL).

Ilmarinen pitää huolta yli miljoonan ihmisen eläketurvasta. Palveluihin kuuluvat yrittäjän eläkevakuutus (FöPL) ja työntekijän eläkevakuutus (ArPL).

Ilmarinen takes care of the pension security of over a million people.

Ilmarinen pitää huolta yli miljoonan ihmisen eläketurvasta.

Ilmarinen, a Finnish pension insurance company, granted disability pensions most often due to musculoskeletal disorders and mental health reasons in 2022. The number of new disability pension applications decreased by about one percent compared to the previous year, with a total of about 11,600 applications. Of the applicants, 55 percent were men and 45 percent were women. The largest applicant group was over 60 years old, accounting for one-third of all disability pension applicants. Over 60 years old, over 80 percent of applicants received a positive pension decision, while in other age groups, on average, every other applicant received a positive decision. Ilmarinen's disability manager Kristiina Halonen says in a press release that the working capacity of those over 60 is assessed in relation to their most recent job. The working capacity of younger people is assessed for all tasks that can reasonably be expected of them. Depression has long been the biggest single reason for moving to disability pension. Mental health-based disability is often linked to expert work, but physical workers suffer equally from mental health disorders. According to Ilmarinen's disability pension index, mental health-related disability is as common in physically demanding fields as it is in office work. The large proportion of mental health problems in expert fields is due to the low incidence of other diseases, not the prevalence of mental health disorders, says Kristiina Halonen in a press release. People are clearly younger when they are granted disability pensions due to mental health reasons than due to musculoskeletal disorders. Ilmarinen describes mental health problems as a new epidemic. Mental health-based disability among young adults has increased alarmingly in recent years. People retire on average younger due to mental health reasons, and returning to work is also more challenging than with other illnesses, says Kristiina Halonen.

Työeläkeyhtiö Ilmarisen viime vuonna myöntämien työkyvyttömyys­eläkkeiden syinä olivat yleisimmin tuki- ja liikuntaelin­sairaudet sekä mielenterveys­syyt. Uusia työkyvyttömyyseläke­hakemuksia tuli noin prosentti edellisvuonna vähemmän, kaikkiaan noin 11 600 kappaletta. Hakijoista 55 prosenttia oli miehiä ja 45 prosenttia naisia. Suurin hakijaryhmä olivat yli 60-vuotiaat. Heidän osuutensa kaikista työkyvyttömyys­eläkettä hakeneista oli kolmannes. Yli 60-vuotiaista hakijoista myönteisen eläkepäätöksen sai reilut 80 prosenttia hakijoista, muissa ikäryhmissä keskimäärin joka toinen. Ilmarisen työkykyjohtaja Kristiina Halonen kertoo tiedotteessa, että yli 60-vuotiaiden työkykyä arvioidaan suhteessa heidän viimeisimpään työtehtäväänsä. Nuorempien työkykyä arvioidaan kaikkiin sellaisiin tehtäviin, joita heiltä voidaan kohtuudella edellyttää. Masennus on pitkään ollut suurin yksittäinen syy työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymiseen. – Mielenterveys­perusteinen työkyvyttömyys on usein liitetty asiantuntijatyöhön, mutta fyysisen työn tekijät kärsivät yhtä lailla mielenterveyden häiriöistä. Ilmarisen työkyvyttömyys­eläkeindeksin mukaan mielenterveyssyistä johtuva työkyvyttömyys on yhtä yleistä fyysisesti raskailla aloilla kuin toimistotöissä. Mielenterveyden ongelmien suuri osuus asiantuntija-­aloilla johtuu muiden sairauksien vähäisyydestä, ei mielenterveyden häiriöiden yleisyydestä, Kristiina Halonen sanoo tiedotteessa. Mielenterveyssyistä työkyvyttömyys­eläkkeelle jäädään selvästi nuorempana kuin tuki- ja liikuntaelinten vaivojen vuoksi. Ilmarinen kuvaa mielenterveyden ongelmia uudeksi kansantaudiksi. – Nuorten aikuisten mielenterveys­perusteinen työkyvyttömyys on lisääntynyt huolestuttavasti viime vuosien aikana. Mielenterveys­syiden vuoksi eläköidytään keskimäärin nuorempana, ja myös paluu työelämään on haasteellisempaa kuin muissa sairauksissa, Kristiina Halonen sanoo.

Disability pensions granted by Ilmarinen most often due to musculoskeletal disorders and mental health reasons

Ilmarisen myöntämien työkyvyttömyyseläkkeiden syinä yleisimmin tuki- ja liikuntaelin­sairaudet sekä mielenterveys­syyt

Ilmarinen is a Finnish pension insurance company that granted disability pensions last year. The most common reasons for disability pensions were musculoskeletal disorders and mental health reasons.Ilmarinen is a Finnish pension insurance company that saw a decrease in new disability pension applications last year. The number of applications decreased by about one percent compared to the previous year.Ilmarinen is a Finnish pension insurance company that saw a significant number of disability pension applications from people over 60 years old. They accounted for one-third of all applicants.Ilmarinen is a Finnish pension insurance company that granted disability pensions to over 80% of applicants over 60 years old. The average approval rate for other age groups was 50%.Ilmarinen is a Finnish pension insurance company that evaluates the work capacity of people over 60 years old based on their most recent job. For younger applicants, the evaluation considers all jobs they can reasonably be expected to perform.Ilmarinen is a Finnish pension insurance company that has observed a concerning increase in mental health-related disability pensions among young adults in recent years.

Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, joka myönsi viime vuonna työkyvyttömyyseläkkeita. Yleisimmät syyt työkyvyttömyyseläkkeille olivat tuki- ja liikuntaelin­sairaudet sekä mielenterveys­syyt.Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, joka havaitsi viime vuonna uusia työkyvyttömyyseläke­hakemuksia noin prosentin vähemmän edellisvuoteen verrattuna.Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, joka havaitsi merkittävän määrän työkyvyttömyyseläke­hakemuksia yli 60-vuotiailta. Heidän osuutensa kaikista työkyvyttömyys­eläkettä hakeneista oli kolmannes.Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, joka myönsi työkyvyttömyyseläkkeen yli 80 prosentille yli 60-vuotiaista hakijoista. Muissa ikäryhmissä keskimäärin joka toinen sai myönteisen päätöksen.Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, joka arvioi yli 60-vuotiaiden työkykyä heidän viimeisimpään työtehtäväänsä nähden. Nuorempien työkykyä arvioidaan kaikkiin sellaisiin tehtäviin, joita heiltä voidaan kohtuudella edellyttää.Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, joka on havainnut huolestuttavan kasvun nuorten aikuisten mielenterveys­perusteisissa työkyvyttömyyseläkkeissä viime vuosina.

Timo Kietäväinen, former CEO of Keva, the Finnish public sector pension provider, proposes a major overhaul of the Finnish pension system, suggesting that a single pension provider would be more efficient and cost-effective than the current system with multiple providers. He also suggests separating investment management from customer service and diversifying investment portfolios. Kietäväinen argues that the current system is inefficient and costly, with multiple providers competing for customers and duplicating services. He believes that a single provider would reduce administrative costs and improve customer service. Kietäväinen's proposal has been met with some interest, but no serious discussion has yet taken place.

Kevan entinen toimitusjohtaja Timo Kietäväinen ehdottaa suurta muutosta Suomen työeläkejärjestelmään. Hän uskoo, että yksi ainoa työeläketoimija olisi tehokkaampi ja kustannustehokkaampi kuin nykyinen järjestelmä, jossa on useita toimijoita. Hän ehdottaa myös sijoitus­hallinnan erottamista asiakaspalvelusta ja sijoitus­salkkujen monipuolistamista. Kietäväinen väittää, että nykyinen järjestelmä on tehoton ja kallis, koska useat toimijat kilpailevat asiakkaista ja duplikoivat palveluita. Hän uskoo, että yksi toimija vähentäisi hallinnollisia kustannuksia ja parantaisi asiakaspalvelua. Kietäväisen ehdotus on herättänyt jonkin verran kiinnostusta, mutta vakavaa keskustelua asiasta ei ole vielä käyty.

Former Pension Chief Proposes Major Overhaul of Pension System

Entinen eläkepomo ehdottaa suur­mullistusta työ­eläkkeisiin

Ilmarinen is a private sector pension company in Finland, mentioned in the article as an example of a company that would be affected by the proposed consolidation of the pension system.

Ilmarinen on yksityisen sektorin eläkeyhtiö Suomessa, jota mainitaan artikkelissa esimerkkinä yrityksestä, johon ehdotettu eläkejärjestelmän yhdistäminen vaikuttaisi.

A survey by Ilmarinen, a Finnish pension insurance company, found that over half of pensioners feel their pension is not enough to live on. The number of those who feel their pension is insufficient has increased significantly from last year. The survey also found that over half of pensioners have had to cut back on their expenses. The survey was conducted in December-January and included over 1,000 Ilmarinen pensioners. The respondents had been retired for a few months to over five years. Only one-third of pensioners felt that their pension was sufficient at the moment. The survey also found that 80% of pensioners follow economic developments actively. The survey also found that almost 40% of pensioners find investing complex. However, over 30% of pensioners disagreed with this statement.

Eläkeyhtiö Ilmarisen kyselytutkimuksen mukaan yli puolet eläkkeensaajista kokee, ettei eläke riitä elämiseen. Eläkkeensä riittämättömäksi kokevien osuus on noussut selvästi vuoden takaisesta. Nyt noin 52 prosenttia ajattelee näin, kun vuosi sitten luku oli 44 prosenttia. Vastaajille jäi pakollisten menojen jälkeen eläkkeestä käteen keskimäärin noin 500 euroa kuukaudessa. Ilmarisen kyselyyn vastasi joulu-tammikuussa runsaat tuhat Ilmarisen eläkkeensaajaa. Vastaajat olivat olleet eläkkeellä muutamasta kuukaudesta yli viiteen vuoteen. Vain kolmannes eläkkeensaajista koki, että heidän eläkkeensä on juuri nyt riittävä. Kyselyn mukaan 80 prosenttia eläkeläisistä seuraa talouden suhdanteita. Osa vastaajista kokee sijoittamisen monimutkaiseksi. Tätä mieltä oli heistä lähes 40 prosenttia. Yli 30 prosenttia oli kuitenkin päinvastaista mieltä.

Pension Not Enough, Say Over Half of Pensioners

Kysely: Eläke ei riitä, sanoo yli puolet eläkkeensaajista

Ilmarinen is a Finnish pension insurance company that conducted a survey on the financial situation of pensioners. The survey found that over half of the pensioners feel that their pension is not enough to live on.Ilmarinen is a Finnish pension insurance company that conducted a survey on the financial situation of pensioners. The survey found that over half of the pensioners feel that their pension is not enough to live on.

Ilmarinen on suomalainen eläkevakuutusyhtiö, joka teki kyselyn eläkeläisten taloudellisesta tilanteesta. Kyselyssä selvisi, että yli puolet eläkeläisistä kokee, ettei eläke riitä elämiseen.Ilmarinen on suomalainen eläkevakuutusyhtiö, joka teki kyselyn eläkeläisten taloudellisesta tilanteesta. Kyselyssä selvisi, että yli puolet eläkeläisistä kokee, ettei eläke riitä elämiseen.

Uncertainty caused by President Donald Trump's policies has surprisingly affected the pension funds of a European country.  Concerns have arisen in Switzerland about the potential for the US to freeze Swiss pension funds as a retaliatory measure if Switzerland moves funds away from a US bank.  The Swiss parliament has discussed a proposal to transfer pension funds back to a Swiss bank.  Finnish pension fund managers from Varma and Ilmarinen have not observed any concrete threats to Finnish pension funds.  The debate centers around the risk of US retaliation if Switzerland removes funds from State Street, a US custodian bank managing a significant portion of Swiss pension assets.  While the risk is considered small, the importance of pension security necessitates taking it seriously.  The Swiss parliament is considering a proposal to return the management of the funds to a Swiss bank.

Presidentti Donald Trumpin politiikan epävarmuus on yllättävällä tavalla vaikuttanut eurooppalaisen maan eläkevaroihin. Sveitsissä on noussut huoli siitä, että USA voisi jäädyttää sveitsiläisten eläkevarat kostotoimena, jos Sveitsi siirtäisi varoja pois yhdysvaltalaisesta pankista. Sveitsin parlamentti on käsitellyt eläkevarojen siirtämistä takaisin sveitsiläispankin hallintaan. Varman ja Ilmarisen sijoitusjohtajat eivät ole huomanneet konkreettisia uhkia suomalaisten eläkevarojen kannalta. Keskustelu keskittyy riskiin, että USA kostaa, jos Sveitsi siirtää varoja pois yhdysvaltalaisesta State Street -pankista, joka hallinnoi merkittävää osaa sveitsiläisistä eläkevaroista. Vaikka riskiä pidetään pienenä, eläketurvan tärkeys edellyttää sen vakavaa ottamista. Sveitsin parlamentti harkitsee ehdotusta siirtää varojen hallinta sveitsiläiselle pankille.

Concerns about pension funds arise – "There is a risk that the United States will retaliate against Switzerland"

Huoli eläkerahoista heräsi – ”Riskinä on, että Yhdysvallat kostaa Sveitsille"

Ilmarinen's chief investment officer stated that they monitor risks to their service providers, including custodian banks, and take action if necessary.

Ilmarisen sijoitusjohtaja totesi seuraavansa palveluntarjoajiinsa, mukaan lukien säilyttäjäpankkeihin, kohdistuvia riskejä ja tekevänsä toimenpiteitä, jos tilanne sitä vaatii.

Mika Anttonen, major shareholder of St1 and Neste, proposed splitting Neste into two separate companies at the company's annual general meeting.  He argues that renewable products and fossil fuel refining are distinct businesses with different operating environments.  Neste's chairman responded that the company has considered splitting before.  The meeting also saw the state-owned shareholder vote against Neste's remuneration report, deeming the CEO's compensation excessive.

St1:n Mika Anttonen, joka on yksi Nesteen suurimmista omistajista, ehdotti Nesteen jakamista kahteen erilliseen yhtiöön yhtiön yhtiökokouksessa. Hän perusteli ehdotustaan sillä, että uusiutuvat tuotteet ja fossiilinen öljynjalostus ovat kaksi hyvin erilaista liiketoimintaa, joilla on erilaiset toimintaympäristöt. Nesteen hallituksen puheenjohtaja vastasi, että yhtiön jakamista on harkittu aiemminkin. Yhtiökokouksessa valtio-omistaja äänesti myös Nesteen palkitsemisraporttia vastaan, pitäen toimitusjohtajan palkitsemista kohtuuttomana.

Mika Anttonen Suggests Splitting Neste

Mika Anttonen ehdottaa Nesteen pilkkomista

Ilmarinen, a Finnish pension insurance company, is a significant shareholder in Neste.

Ilmarinen, suomalainen eläkevakuutusyhtiö, on merkittävä Nesteen osakkeenomistaja.

Market panic caused by US customs announcements affected Finnish pension funds.  Ilmarinen's investment director, Mikko Mursula, stated that no global investor was fully protected from such a large market crash. While acknowledging the impact on pension fund portfolios, Mursula reassured that Ilmarinen's solvency remained strong, ensuring the safety of pension funds.  He highlighted the unusual weakness of the dollar as a safe haven and the significant market volatility caused by uncertainty surrounding the US tariffs.  Despite the short-term market fluctuations, Mursula emphasized Ilmarinen's long-term investment strategy and preparedness for such events.

Yhdysvaltojen tulli-ilmoitusten aiheuttama markkinapaniikki on vaikuttanut suomalaisten eläkeyhtiöiden sijoituksiin. Ilmarisen sijoitusjohtaja Mikko Mursula totesi, ettei yksikään globaali sijoittaja ole voinut täysin suojautua näin suurelta markkinoiden romahdukselta. Vaikka hän myönsi eläkevarojen sijoitussalkkujen kärsineen, Mursula vakuutti Ilmarisen vakavaraisuuden olevan edelleen vahva, mikä varmistaa eläkevarojen turvallisuuden. Hän korosti dollarin epätavallista heikkoutta turvasatamana ja Yhdysvaltain tullien epävarmuuden aiheuttamaa merkittävää markkinavolytiliteettia. Lyhytaikaisista markkinavaihteluista huolimatta Mursula painotti Ilmarisen pitkäaikaista sijoitusstrategiaa ja valmiutta tällaisiin tapahtumiin.

Finnish Pension Funds Caught in Market Panic

Suomalaisten eläkevarat joutuivat keskelle markkinapaniikkia

Ilmarinen, a Finnish pension insurance company, saw its investment portfolio affected by the market panic caused by US customs announcements.  Despite the losses, Ilmarinen's CEO stated that the company's solvency remains strong, ensuring the safety of pension funds.

Ilmarinen, suomalainen eläkevakuutusyhtiö, koki sijoitussalkkuunsa vaikuttaneen markkinapaniikin, jonka aiheuttivat Yhdysvaltain tulli-ilmoitukset.  Tappioista huolimatta Ilmarisen toimitusjohtaja totesi yhtiön vakavaraisuuden pysyvän vahvana, mikä varmistaa eläkevarojen turvallisuuden.

Finnish pension investments significantly outperformed their Swedish counterparts last year, with Finnish companies achieving top spots in the ETK's annual return comparison. Varma led with over 9% real return, followed by Ilmarinen, Elo, and Veritas.  Success was attributed to increased foreign equity investments, contrasting with weaker performance in the Helsinki Stock Exchange.  Globally, 24 pension investors from nine countries averaged a 9.5% nominal return and 8% real return.  Norway's SPU fund topped the unregulated category with a 20% real return, largely due to US tech stocks and a weakening Norwegian krone.  The average real return over the past ten years was 4%.  A recent reform will allow Finnish pension companies to take on more risk in pursuit of higher returns.

Suomalaiset eläkesijoitukset tuottivat viime vuonna erinomaisia tuottoja, jättäen ruotsalaiset selvästi taakseen. Eläketurvakeskuksen (ETK) vertailussa suomalaiset eläkeyhtiöt saavuttivat kaikki kärkisijat. Varma oli paras yli 9 prosentin reaalituotolla, jota seurasivat Ilmarinen, Elo ja Veritas. Menestyksen syynä oli ulkomaisten osakkeiden lisääminen salkussa, kun Helsingin pörssin kehitys oli heikompaa. Maailmanlaajuisesti 24 eläkesijoittajaa yhdeksästä maasta saavutti keskimäärin 9,5 prosentin nimellisen ja 8 prosentin reaalituoton. Norjan SPU-rahasto johti sääntelemättömässä kategoriassa 20 prosentin reaalituotolla, kiitos Yhdysvaltain teknologiayhtiöiden ja Norjan kruunun heikkenemisen. Viimeisten kymmenen vuoden keskimääräinen reaalituotto oli 4 %.  Uusi lakiuudistus antaa suomalaisille eläkeyhtiöille mahdollisuuden ottaa enemmän riskiä parempien tuottojen saavuttamiseksi.

Pension Investments Yielded Huge Returns

Eläkesijoituksista tuli huikeat tuotot

Ilmarinen, a Finnish pension insurance company, secured a real return of almost eight percent, placing it among the top performers.

Ilmarinen, suomalainen työeläkeyhtiö, saavutti lähes kahdeksan prosentin reaalituoton sijoittuen kärkisijoille.

The article reports on the negative impact of the US stock market decline on Finnish pension funds' investment returns during the first quarter of 2025. Varma reported zero returns, Ilmarinen 0.2%, and Veritas -0.2%, compared to positive returns in the same period of the previous year.  The decline is attributed to increased market uncertainty due to US trade policies and geopolitical tensions. While European markets performed better than US markets, this was not enough to offset the losses for the Finnish pension funds.  Concerns were raised about the potential negative impact of a trade war on economic recovery.

Yhdysvaltain pörssien lasku vaikutti negatiivisesti suomalaisten eläkeyhtiöiden sijoitustuottoihin vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä. Varman sijoitusten tuotto jäi nollaan, Ilmarisen 0,2 prosenttiin ja Veritaksen -0,2 prosenttiin, verrattuna edellisvuoden positiivisiin tuottoihin.  Alaspäin suuntautumista selitettiin Yhdysvaltain kauppapolitiikasta ja geopoliittisista jännitteistä johtuneella lisääntyneellä markkinaepävarmuudella. Vaikka eurooppalaiset markkinat menestyivät paremmin kuin yhdysvaltalaiset, se ei riittänyt kompensoimaan suomalaisten eläkeyhtiöiden tappioita. Huolta ilmaistiin siitä, että kauppasota voisi katkaista talouden elpymisen.

USA's Stock Market Decline Impacts Pension Fund Investment Returns

USA:n pörssirytinä iski eläkeyhtiöiden sijoitustuottoihin

Ilmarinen's investments yielded 0.2% in the first quarter of 2025, down from 3.2% a year earlier, due to the decline in US stock markets.  While equity investments were slightly negative, fixed-income investments returned 1.3%.

Ilmarisen sijoitukset tuottivat 0,2 % tammi-maaliskuussa 2025, mikä on vähemmän kuin vuoden takaisten 3,2 %. Yhdysvaltain pörssien lasku vaikutti tulokseen. Osakesijoitukset olivat hieman negatiiviset, mutta korkosijoitukset tuottivat 1,3 %.

Ilmarinen's CEO, Jouko Pölönen, is stepping down after seven years to become the CEO of the public company eQ.  He will remain at Ilmarinen until a successor is appointed, or for six months, whichever comes first. Ilmarinen's board will immediately begin the recruitment process for a new CEO.

Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen jättää tehtävänsä seitsemän vuoden jälkeen siirtyäkseen pörssiyhtiö eQ:n toimitusjohtajaksi. Hän jatkaa Ilmarisen palveluksessa irtisanomisajan (kuusi kuukautta) loppuun tai uuden toimitusjohtajan nimittämiseen saakka. Ilmarisen hallitus aloittaa välittömästi uuden toimitusjohtajan rekrytointiprosessin.

Ilmarinen CEO Pölönen Resigns – Moves to Public Company Leadership

Ilmarisen toimitusjohtaja Pölönen eroaa – siirtyy pörssiyhtiön johtoon

Ilmarinen's CEO, Jouko Pölönen, is leaving his position to become the CEO of eQ, a publicly traded company.  A search for a new CEO is underway.

Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen eroaa siirtyäkseen pörssiyhtiö eQ:n toimitusjohtajaksi. Uuden toimitusjohtajan haku on käynnistynyt.

A recent survey by Ilmarinen reveals a concerning trend: fewer pensioners are willing to work alongside their pension. The survey indicates a significant drop in the number of pensioners interested in working, from 67% last year to 60% this year. This is particularly worrying given the planned increase in retirement ages across Europe. Factors such as the weakening employment situation and rising unemployment in Finland may have contributed to this decline. The researcher Jouni Vatanen suggests that employers should proactively support the well-being of their employees and help them to continue working longer. He also calls for more active dialogue between employers and employees about retirement plans and opportunities for pensioners to continue working, as this would benefit both the well-being of pensioners and the ability of employers to utilize the expertise of experienced workers. The International Monetary Fund (IMF) also urges older generations to stay in the workforce longer to ease the burden on indebted nations, citing research that shows the cognitive abilities of today's 70-year-olds are comparable to those of 53-year-olds in 2000.

Ilmarisen tuore kysely paljastaa huolestuttavan suuntauksen: aiempaa harvempi eläkeläinen haluaa tehdä töitä eläkkeensä ohella. Kysely osoittaa merkittävän pudotuksen työhaluisten eläkeläisten määrässä, viime vuoden 67 prosentista tämän vuoden 60 prosenttiin. Tämä on erityisen huolestuttavaa, kun otetaan huomioon suunnitellut eläkeiän korotukset ympäri Eurooppaa. Suomen heikentynyt työllisyystilanne ja työttömyyden kasvu ovat saattaneet vaikuttaa tähän laskuun. Tutkija Jouni Vatanen ehdottaa, että työnantajien tulisi ennakoivasti tukea työntekijöidensä jaksamista ja auttaa heitä jatkamaan työelämässä pidempään. Hän peräänkuuluttaa myös aktiivisempaa vuoropuhelua työnantajien ja työntekijöiden välillä eläkesuunnitelmista ja eläkeläisten mahdollisuuksista jatkaa työskentelyä, sillä se hyödyttäisi sekä eläkeläisten hyvinvointia että työnantajien mahdollisuutta hyödyntää kokeneiden työntekijöiden asiantuntemusta. Kansainvälinen valuuttarahasto (IMF) kehottaa myös suuria ikäluokkia pysymään pidempään työelämässä helpottaakseen velkaantuneiden valtioiden taloutta viitaten tutkimuksiin, jotka osoittavat nykyisten 70-vuotiaiden kognitiivisten kykyjen olevan verrattavissa vuoden 2000 53-vuotiaiden kykyihin.

Worrying information about pensioners working

Huolestuttava tieto eläkeläisten työnteosta

Ilmarinen conducted a survey about pensioners' willingness to work, revealing a decline in their interest in working alongside their pension.

Ilmarinen teki kyselyn eläkeläisten halukkuudesta tehdä töitä, mikä paljasti kiinnostuksen laskun työskennellä eläkkeen ohella.

A study by Ilmarinen reveals a divide among young people in their attitude towards work and motivation. Highly motivated young people have good starting points in working life, while those with low motivation seek meaning elsewhere and are primarily motivated by salary. The study also highlights that young employees value free time more than older generations. Their expectations regarding working life are considered realistic, with flexibility and feedback being particularly important. The average work ability score was 7.6 out of 10, with social media use over three hours a day correlating with lower scores. Men had a slightly higher work ability score than women. Work-related stress has a greater impact on young people's work ability than stress in private life. The most important elements for young people in an ideal job are job security and regular income, followed by good team spirit. For immigrants, the opportunity to develop themselves at work was also a key factor. The study also found that disability due to mental health reasons is decreasing, although most disability pensions are still related to mental health disorders, especially depression, and are often sought by young people who have not yet entered the workforce.

Ilmarisen tutkimus paljastaa nuorten jakautumisen kahtia suhtautumisessa työhön ja motivaatioon. Korkeasti motivoituneilla nuorilla on hyvät lähtökohdat työelämään, kun taas matalan motivaation omaavat hakevat merkitystä muualta ja heitä motivoi ensisijaisesti palkka. Tutkimus korostaa myös, että nuoret työntekijät arvostavat vapaa-aikaa enemmän kuin vanhemmat sukupolvet. Heidän odotuksensa työelämää kohtaan pidetään realistisina, ja joustavuus sekä palaute ovat erityisen tärkeitä. Työkykypistemäärän keskiarvo oli 7,6/10, ja sosiaalisen median käyttö yli kolme tuntia päivässä korreloi alhaisempien pisteiden kanssa. Miesten työkykypisteet olivat hieman korkeammat kuin naisten. Työhön liittyvä stressi vaikuttaa enemmän nuorten työkykyyn kuin yksityiselämän stressi. Tärkeimmät elementit nuorille ihanteellisessa työssä ovat työpaikan vakaus ja säännölliset tulot, sekä hyvä työilmapiiri. Maahanmuuttajille mahdollisuus kehittää itseään työssä oli myös avaintekijä. Tutkimuksessa todettiin myös, että mielenterveyssyistä johtuva työkyvyttömyys on laskussa, vaikka suurin osa työkyvyttömyyseläkkeistä liittyy edelleen mielenterveyden häiriöihin, erityisesti masennukseen, ja niitä hakevat usein nuoret, jotka eivät ole vielä päässeet työelämään.

Research: This is the work ability of young people

Tutkimus: Tällainen työkyky nuorilla on

Ilmarinen is a pension insurance company that conducted a study on the work ability and work-life readiness of young people under 35 years old.

Ilmarinen on työeläkeyhtiö, joka toteutti tutkimuksen alle 35-vuotiaiden nuorten työkyvystä ja työelämävalmiuksista.

Advertising agency Hasan & Partners has filed for bankruptcy after struggling with financial difficulties for years. The company had accumulated numerous payment defaults and debt judgments. Despite attempts at restructuring, the agency's financial situation did not improve. Founded in 1991 by Ami Hasan, the agency was known for its high-profile clients and international awards. It was sold to the United States in 1995 but returned to Finnish ownership in the 2010s.

Mainostoimisto Hasan & Partners on hakeutunut konkurssiin kamppailtuaan taloudellisten vaikeuksien kanssa vuosia. Yhtiölle oli kertynyt lukuisia maksuhäiriömerkintöjä ja velkomustuomioita. Yrityksen saneerausyrityksistä huolimatta sen taloudellinen tilanne ei parantunut. Vuonna 1991 Ami Hasanin perustama toimisto tunnettiin nimekkäistä asiakkaistaan ja kansainvälisistä palkinnoistaan. Se myytiin Yhdysvaltoihin vuonna 1995, mutta palasi suomalaisomistukseen 2010-luvulla.

Well-known advertising agency filed for bankruptcy

Tunnettu mainostoimisto hakeutui konkurssiin

The pension insurance company Ilmarinen initially filed for Hasan & Partners' bankruptcy due to unpaid pension insurance contributions but withdrew the application after the payments were made.

Työeläkeyhtiö Ilmarinen jätti alun perin konkurssihakemuksen Hasan & Partnersista maksamattomien eläkevakuutusmaksujen vuoksi, mutta perui hakemuksen maksujen suorittamisen jälkeen.

Kristiina Halonen, Ilmarinen's Director of Work Ability, shares three tips for a smooth return to work after vacation. These include starting calmly by prioritizing tasks and not rushing, listening to yourself to identify potential stressors and adjusting your routine accordingly, and ensuring daily recovery by engaging in relaxing and enjoyable activities after work. Halonen emphasizes the importance of daily recovery, especially in demanding jobs, to allow the mind and body to rejuvenate.

Ilmarisen työkykyjohtaja Kristiina Halonen jakaa kolme vinkkiä, joiden avulla lomalta paluu arkeen sujuu jouhevasti. Näitä ovat rauhallinen aloitus priorisoimalla tehtäviä ja välttämällä kiirettä, itsensä kuunteleminen mahdollisten stressitekijöiden tunnistamiseksi ja rutiinien säätäminen sen mukaan, sekä päivittäisestä palautumisesta huolehtiminen rentouttavien ja mielekkäiden vapaa-ajan aktiviteettien avulla työpäivän jälkeen. Halonen korostaa päivittäisen palautumisen tärkeyttä, erityisesti kuormittavassa työssä, jotta mieli ja keho pääsevät virkistymään.

Expert's tips for returning from vacation

Asiantuntijan vinkit lomalta palaavalle

Ilmarinen's work ability director Kristiina Halonen shares tips for returning to work after a vacation, emphasizing the importance of balancing work and free time.

Ilmarisen työkykyjohtaja Kristiina Halonen jakaa vinkkejä lomalta töihin palaaville, korostaen työn ja vapaa-ajan tasapainon merkitystä.

Finnish pension companies Varma, Elo, and Ilmarinen have invested pension assets in companies operating in illegal Israeli settlements in Palestinian territories. These companies include Airbnb and Booking Holdings, which owns the travel booking sites Booking.com and Momondo. The investments in these companies total approximately 90 million euros. However, these investments represent a very small share of the pension companies' total investments.

Suomalaiset työeläkeyhtiöt Varma, Elo ja Ilmarinen ovat sijoittaneet eläkevaroja yhtiöihin, jotka toimivat Israelin laittomissa siirtokunnissa palestiinalaisalueilla. Näihin yrityksiin kuuluvat muun muassa majoituspalvelu Airbnb sekä Booking Holdings, joka omistaa matkavaraussivustot Booking.comin ja Momondon. Sijoitusten kokonaismäärä näihin yrityksiin on noin 90 miljoonaa euroa. Nämä sijoitukset ovat kuitenkin erittäin pieni osa eläkeyhtiöiden kokonaissijoituksista.

Pension companies have invested in companies operating in illegal Israeli settlements - including Airbnb and Booking

Eläkeyhtiöt sijoittaneet Israelin laittomissa siirtokunnissa toimiviin yrityksiin – joukossa Airbnb ja Booking

Ilmarinen, a Finnish employment pension company, has invested pension funds in companies operating in illegal Israeli settlements in the Palestinian territories.

Ilmarinen, suomalainen työeläkeyhtiö, on sijoittanut eläkevaroja yrityksiin, jotka toimivat Israelin laittomissa siirtokunnissa palestiinalaisalueilla.

Ilmarinen's investments generated a return of 2.1 percent, or EUR 1.3 billion, in the first half of the year. Investment assets increased to EUR 64.0 billion and solvency capital to EUR 14.0 billion. Cost-effectiveness is reflected in lower insurance premiums for customers. Despite geo- and trade-political tensions, fixed income and equity markets performed well, although US fiscal and trade policy uncertainties weakened the US dollar and the return on dollar-denominated investments. The long-term average return on Ilmarinen's investments since 1997 was 5.8 percent. Employment in Finland has been weakening for over two years, and Ilmarinen's customer acquisition was EUR 24 million. Ilmarinen's Managing Director Jouko Pölönen will continue in his position until the end of August, after which he will move to eQ Oyj as Managing Director. Ilmarinen's Board of Directors has appointed Mikko Mursula, who previously served as Ilmarinen's Chief Investment Officer and Deputy CEO, as the new Managing Director of Ilmarinen, starting in September.

Ilmarisen sijoitukset tuottivat tammi-kesäkuussa 2,1 prosenttia eli 1,3 miljardia euroa. Sijoitusvarat kasvoivat 64,0 miljardiin euroon ja vakavaraisuuspääoma 14,0 miljardiin euroon. Kustannustehokkuus näkyy asiakkaille edullisempina vakuutusmaksuina. Geo- ja kauppapoliittisista jännitteistä huolimatta korko- ja osakemarkkinat tuottivat hyvin, vaikka Yhdysvaltain fiskaali- ja kauppapolitiikkaan liittyvät epävarmuudet heikensivät USA:n dollaria ja dollarimääräisten sijoitusten tuottoa. Ilmarisen sijoitusten pitkän aikavälin keskituotto vuodesta 1997 alkaen oli 5,8 prosenttia. Suomessa työllisyys on heikentynyt jo yli kaksi vuotta, ja Ilmarisen asiakashankinta oli 24 miljoonaa euroa. Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen jatkaa tehtävässään elokuun loppuun saakka, jonka jälkeen hän siirtyy eQ Oyj:n toimitusjohtajaksi. Ilmarisen hallitus on nimittänyt Ilmarisen uudeksi toimitusjohtajaksi Mikko Mursulan, joka on aiemmin toiminut Ilmarisen sijoitusjohtajana ja toimitusjohtajan sijaisena, alkaen syyskuusta.

Ilmarinen's investments yielded 2.1 percent – solvency is strong and cost-effectiveness is at a good level

Ilmarisen sijoituksille 2,1 prosentin tuotto – vakavaraisuus on vahva ja kustannustehokkuus hyvällä tasolla

Ilmarinen is a Finnish employment pension company that reported its investment returns for the first half of 2025 and announced a change in its CEO.

Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, joka raportoi sijoitustuottojaan vuoden 2025 ensimmäiseltä puoliskolta ja ilmoitti toimitusjohtajan vaihdoksesta.

In June, the number of employees in companies included in Ilmarinen's economic index decreased by -2.1 percent compared to the previous year. Of the monitored industries, accommodation and food service activities, personnel services and health and social services decreased the most. Geographically, the number of employees decreased in all regions of Finland. The negative development of Ilmarinen's economic index, which has lasted for 1 year and 11 months, continues. In June, the number of employees decreased by -2.1 percent (May -2.0%) compared to the same period last year. Of the followed industries, only the number of employees in expert services increased slightly (+0.2%), while all other fields were in decline. The largest decrease was in accommodation and food service activities (-6.6%), personnel services (-5.7%) and health and social services (-5.2%).

Työntekijämäärä väheni kesäkuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Seuratuista toimialoista eniten laskivat majoitus- ja ravitsemisala, henkilöstövuokraus sekä terveys- ja sosiaalipalvelut. Maantieteellisesti tarkasteltuna työntekijämäärät vähenivät kaikilla alueilla Suomessa. Ilmarisen suhdanneindeksin jo vuoden ja 11 kuukautta kestänyt negatiivinen kehitys jatkuu edelleen. Kesäkuussa työntekijämäärä väheni -2,1 prosenttia (toukokuu -2,0 %) verrattuna vuoden takaiseen ajankohtaan. Seuratuista toimialoista vain asiantuntijapalveluiden työntekijämäärä kasvoi hieman (+0,2 %), kun taas kaikki muut alat olivat laskussa. Suurinta väheneminen oli majoitus- ja ravitsemisalalla (-6,6 %), henkilöstövuokrauksessa (-5,7 %) sekä terveys- ja sosiaalipalveluissa (-5,2 %).

Ilmarinen's economic index: The decline in the number of employees continues, especially in female-dominated sectors

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku jatkuu etenkin naisvaltaisilla aloilla

Ilmarinen is a Finnish employment pension company whose employment rate index showed a decrease in the number of employees in June, especially in female-dominated sectors.

Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, jonka suhdanneindeksi osoitti työntekijämäärän laskua kesäkuussa, erityisesti naisvaltaisilla aloilla.

Ilmarinen's economic index indicates that the number of employees in the companies included in the index decreased by -2.3 percent in July compared to the previous year. The economic index has now been declining for two years, and there are still not enough signs of recovery, although there was slight growth in the industry. The negative development of Ilmarinen's economic index, which has been going on for two years, continues. In July, the number of employees decreased by -2.3 percent (June -2.1%) compared to the same period last year. Of the industries monitored in the index, only industry saw slight growth (+0.2%). The largest decreases were in accommodation and food service activities (-7.8%), social and health care (-4.5%) and construction (-4.1%). According to Jouni Vatanen, a researcher at Ilmarinen, the long period of decline indicates that the economy is still quite weak. Employee numbers decreased in every region.

Ilmarisen suhdanneindeksi kertoo, että työntekijämäärä väheni heinäkuussa indeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Suhdanneindeksi on nyt laskenut jo kahden vuoden ajan, eikä elpymisen merkit vieläkään ole riittäviä, vaikka teollisuudessa nähtiinkin pientä kasvua. Ilmarisen suhdanneindeksin jo kaksi vuotta jatkunut negatiivinen kehitys jatkuu edelleen. Heinäkuussa työntekijämäärä väheni -2,3 prosenttia (kesäkuu -2,1 %) verrattuna vuoden takaiseen ajankohtaan. Indeksissä seuratuista toimialoista vain teollisuudessa oli pientä kasvua (+0,2 %). Suurimmassa laskussa olivat majoitus- ja ravitsemisala (-7,8 %), sosiaali- ja terveysala (-4,5 %) sekä rakentaminen (-4,1 %). Ilmarisen tutkijan Jouni Vatasen mukaan jo kauan jatkunut laskukausi kertoo siitä, että talouden pohja on yhä varsin heikko. Työntekijämäärät laskivat joka alueella.

Ilmarinen's economic index: two-year downward spiral continues - recovery requires more impetus

Ilmarisen suhdanneindeksi: kaksivuotinen laskukierre jatkuu – elpyminen vaatii lisäpotkua

Ilmarinen's business cycle index shows a two-year decline in the number of employees in companies, but there is hope for recovery due to slight growth in the industry.

Ilmarisen suhdanneindeksi osoittaa työntekijämäärän laskua yrityksissä jo kahden vuoden ajan, mutta teollisuuden pienen kasvun myötä on toivoa elpymisestä.

Ilmarinen's investments yielded a 2.1% return in the first half of the year, amounting to EUR 1.3 billion. Investment assets grew to EUR 64.0 billion, and solvency capital reached EUR 14.0 billion. The company's cost-effectiveness has led to lower premiums for clients. Despite geopolitical and commercial tensions, fixed income and equity investments primarily drove returns. Premiums written increased by 3% due to higher client payrolls, while employment prospects remain weak. Operating expenses remained stable, improving cost-effectiveness. Pensions paid increased by 5%, with a notable rise in new pension decisions. Jouko Pölönen will step down as CEO at the end of August, succeeded by Mikko Mursula in September.

Ilmarisen sijoitusten tuotto oli vuoden ensimmäisellä puoliskolla 2,1 prosenttia eli 1,3 miljardia euroa. Sijoitusvarat kasvoivat 64,0 miljardiin euroon ja vakavaraisuuspääoma 14,0 miljardiin euroon. Yhtiön kustannustehokkuus on johtanut alhaisempiin maksuihin asiakkaille. Geopoliittisista ja kaupallisista jännitteistä huolimatta tuottoja kasvattivat pääasiassa korkosijoitukset ja osakesijoitukset. Vakuutusmaksutulo kasvoi 3 % asiakkaiden palkkasummien kasvun myötä, mutta työllisyysnäkymät ovat edelleen heikot. Liiketoimintakulut pysyivät vakaina, mikä paransi kustannustehokkuutta. Maksetut eläkkeet kasvoivat 5 %, ja uusien eläkepäätösten määrä kasvoi merkittävästi. Jouko Pölönen jättää toimitusjohtajan tehtävät elokuun lopussa, ja Mikko Mursula seuraa häntä syyskuussa.

Return on Ilmarinen’s investments was 2.1 per cent – solvency was strong and cost-effectiveness at a good level

Ilmarisen sijoitusten tuotto oli 2,1 prosenttia – vakavaraisuus oli vahva ja kustannustehokkuus hyvällä tasolla

Ilmarinen is an employment pension insurance company whose investment return was 2.1 per cent in January–June, with investment assets increasing to EUR 64.0 billion and solvency capital to EUR 14.0 billion.

Ilmarinen on työeläkevakuutusyhtiö, jonka sijoitusten tuotto oli 2,1 prosenttia tammi-kesäkuussa, sijoitusomaisuuden noustessa 64,0 miljardiin euroon ja vakavaraisuuspääoman 14,0 miljardiin euroon.

Carl Pettersson, CEO of Elo Mutual Pension Insurance Company, has been elected as the new Chairman of the Board of Tela. Jouko Pölönen from Ilmarinen was elected as the first Vice Chairman, Jaakko Kiander from Keva continues as the second Vice Chairman, and Topi Piela from Yleisradio's pension fund was elected as the third Vice Chairman and a new member of the board. Outi Antila, Director General of Kela, was also elected as a new member until May 31, 2025, after which Lasse Lehtonen will take over. Risto Murto from Varma, Jari Puhakka from the Seafarers' Pension Fund, and Timo Toropainen from the Pension Foundation Association were re-elected. Heli Backman from Mela and Carl Haglund from Veritas Pension Insurance continue as board members. Tela is the advocacy organization for all pension insurance companies in Finland.

Keskinäisen Työeläkevakuutusyhtiö Elon toimitusjohtaja Carl Pettersson on valittu Työeläkevakuuttajat Telan hallituksen uudeksi puheenjohtajaksi. Keskinäisen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen valittiin hallituksen ensimmäiseksi varapuheenjohtajaksi, Kevan toimitusjohtaja Jaakko Kiander jatkaa toisena varapuheenjohtajana ja Yleisradion eläkesäätiön toimitusjohtaja Topi Piela valittiin kolmanneksi varapuheenjohtajaksi sekä hallituksen uudeksi jäseneksi. Kelan pääjohtaja Outi Antila valittiin myös hallituksen uudeksi jäseneksi 31.5.2025 saakka, jonka jälkeen Lasse Lehtonen ottaa paikan. Varmasta Risto Murto, Merimieseläkekassasta Jari Puhakka ja Eläkesäätiöyhdistyksestä Timo Toropainen valittiin uudelleen hallituksen jäseniksi. Melasta Heli Backman ja Veritas Eläkevakuutuksesta Carl Haglund jatkavat hallituksen jäseninä. Tela on kaikkien Suomessa toimivien työeläkevakuuttajien edunvalvontajärjestö.

Carl Pettersson Appointed Chairman of Tela's Board

Carl Pettersson Telan hallituksen puheenjohtajaksi

Jouko Pölönen, the CEO of Ilmarinen, was elected as the first vice chairman of Tela's board.

Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen valittiin Telan hallituksen ensimmäiseksi varapuheenjohtajaksi.

Huhtamaki Oyj has announced the composition of its Shareholders’ Nomination Board. The board members are Susanna Pettersson (Chair, appointed by The Finnish Cultural Foundation), Markus Aho (appointed by Varma Mutual Pension Insurance Company), Esko Torsti (appointed by Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company), Jonna Ryhänen (appointed by Elo Mutual Pension Insurance Company), and Pekka Vauramo (Expert member, Chair of the Board of Directors of Huhtamäki Oyj). The Nomination Board is responsible for preparing proposals for the election and remuneration of the Board of Directors to the Annual General Meeting.

Huhtamäki Oyj on julkistanut osakkeenomistajien nimitystoimikunnan kokoonpanon. Toimikunnan jäsenet ovat Susanna Pettersson (puheenjohtaja, Suomen Kulttuurirahaston nimittämä), Markus Aho (Varma Keskinäisen Eläkevakuutusyhtiön nimittämä), Esko Torsti (Ilmarinen Keskinäisen Eläkevakuutusyhtiön nimittämä), Jonna Ryhänen (Elo Keskinäisen Eläkevakuutusyhtiön nimittämä) ja Pekka Vauramo (asiantuntijajäsen, Huhtamäki Oyj:n hallituksen puheenjohtaja). Nimitystoimikunta vastaa hallituksen jäsenten valintaa ja palkitsemista koskevien ehdotusten valmistelusta yhtiökokoukselle.

Composition of Huhtamaki’s Shareholders’ Nomination Board

Huhtamäen osakkeenomistajien nimitystoimikunnan kokoonpano

Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company appointed Esko Torsti as a member of Huhtamaki’s Shareholders’ Nomination Board.

Ilmarinen Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö nimitti Esko Torstin Huhtamäen osakkeenomistajien nimitystoimikunnan jäseneksi.

DevCo Partners has raised EUR 521 million to support the next growth phase of Vexve, a leading European company specializing in critical valve solutions for energy infrastructure. Pantheon acted as the lead investor, with participation from North American and European family investment firms and institutional investors. Approximately half of the funding comes from Vexve's existing investors. The capital will support Vexve's growth organically and through acquisitions, driven by the accelerating energy transition. During DevCo's ownership, Vexve has made four strategic acquisitions and quintupled its revenue.

DevCo Partners on kerännyt 521 miljoonan euron rahoituksen tukeakseen Vexven seuraavaa kasvuvaihetta. Vexve on johtava eurooppalainen energiainfrastruktuurin kriittisiin venttiiliratkaisuihin erikoistunut yhtiö. Pantheon toimi pääsijoittajana, ja rahoitukseen osallistui pohjoisamerikkalaisia ja eurooppalaisia sijoitusyhtiöitä sekä institutionaalisia sijoittajia. Noin puolet rahoituksesta tulee Vexven nykyisiltä sijoittajilta. Pääoma tukee Vexven kasvua orgaanisesti ja yritysostoin, energiasiirtymän vauhdittamana. DevCon omistusaikana Vexve on tehnyt neljä strategista yritysostoa ja viisinkertaistanut liikevaihtonsa.

DevCo secures over EUR 500 million long-term financing to support Vexve's next growth phase

DevCo varmisti yli 500 miljoonan euron pitkäjänteisen rahoituksen tukeakseen Vexven seuraavaa kasvuvaihetta

Ilmarinen is one of Vexve's current investors and contributed to approximately half of the total funding raised.

Ilmarinen on yksi Vexven nykyisistä sijoittajista ja osallistui noin puoleen kerätystä kokonaisrahoituksesta.

In 2024, pension funds globally saw surprisingly good returns, exceeding long-term averages.  A comparison by the Finnish Centre for Pensions (ETK) showed Finnish funds among the best.  Finnish funds excelled in the regulated investor category, with Varma achieving the highest real return (over 9%).  The strong performance is attributed to increased investment in foreign equities.  Unregulated funds saw Norway's Government Pension Fund Global (SPU) lead with a 20% return, followed by South Korea's NPS.  Long-term returns (10-15 years) averaged 4-5%.  Upcoming reforms may allow Finnish private sector pension funds to increase equity holdings to 85%, a level considered internationally high but potentially mitigating risks.

Vuonna 2024 eläkesijoittajat eri puolilla maailmaa saavuttivat yllättävän hyviä tuottoja, jotka ylittivät pitkän aikavälin keskiarvot. Eläketurvakeskuksen (ETK) tekemä kansainvälinen vertailu osoitti suomalaisten rahastojen sijoittuneen parhaimpien joukkoon. Säännellyssä sijoittajaluokassa suomalaiset menestyivät erinomaisesti, Varman saavuttaessa yli 9 prosentin reaalituoton. Hyvä tulos johtui ulkomaisten osakkeiden sijoitusten lisäämisestä. Sääntelemättömissä rahastoissa Norjan valtion eläkerahasto (SPU) johti 20 prosentin tuotollaan, Etelä-Korean NPS seuraavana. Pitkän aikavälin tuotto (10-15 vuotta) oli keskimäärin 4-5 %. Tulevat uudistukset saattavat antaa suomalaisille yksityisen sektorin eläkesijoittajille mahdollisuuden nostaa osakesijoitusten osuutta jopa 85 prosenttiin, mikä on kansainvälisesti korkea mutta voi vähentää riskejä.

International Pension Fund Return Comparison: Finnish Funds Among the Top Performers

Eläkerahastojen kansainvälinen tuottovertailu: Suomalaiset kipusivat kärkipaikoille

Ilmarinen, a Finnish pension insurance company, secured a top position among regulated investors in the ETK's 2024 international return comparison of pension funds, achieving a real return of almost eight percent.

Ilmarinen, suomalainen työeläkevakuutusyhtiö, saavutti kärkisijan säänneltyjen sijoittajien joukossa ETK:n vuoden 2024 kansainvälisessä eläkekirstujen tuottovertailussa, saavuttaen lähes kahdeksan prosentin reaalituoton.

GRK Infra Oyj announces its planned initial public offering (IPO) subscription price of €10.12 per share (with a 10% discount for employees).  The offering includes new shares to raise approximately €30 million and existing shares from major shareholders. The company's market capitalization after the IPO is estimated at approximately €425 million.  The subscription period is expected to begin on March 21, 2025, with trading on Nasdaq Helsinki anticipated to start around April 4, 2025.

GRK Infra Oyj julkistaa suunnitellun listautumisannin merkintähinnan, joka on 10,12 euroa osakkeelta (henkilöstölle 10 % alennus). Antiin sisältyy sekä uusia osakkeita noin 30 miljoonan euron bruttovarainhankinnalle että nykyisten osakkeenomistajien myymiä osakkeita. Yhtiön markkina-arvo listautumisen jälkeen on noin 425 miljoonaa euroa. Merkitsemisaika alkaa 21.3.2025, ja kaupankäynnin Nasdaq Helsingissä odotetaan alkavan noin 4.4.2025.

GRK Infra Oyj Announces Planned IPO Subscription Price and Further Details on Nasdaq Helsinki Listing

GRK Infra Oyj julkistaa suunnitellun listautumisantinsa merkintähinnan ja lisätietoa sen osakkeiden listaamisesta Nasdaq Helsingin pörssilistalle

Ilmarinen is one of GRK Infra Oyj's major shareholders participating in the share sale during the IPO.

Ilmarinen on yksi GRK Infra Oyj:n suurimmista osakkeenomistajista, jotka osallistuvat osakemyyntiin IPO:n yhteydessä.

Huhtamäki Oyj has announced the composition of its Shareholders' Nomination Board. The members are Susanna Pettersson (Chairman, nominated by the Finnish Cultural Foundation), Markus Aho (nominated by Varma Mutual Pension Insurance Company), Esko Torsti (nominated by Ilmarinen Mutual Pension Insurance Company), Jonna Ryhänen (nominated by Elo Mutual Pension Insurance Company), and Pekka Vauramo (expert member, Chairman of Huhtamäki Oyj's Board). The nomination board prepares proposals for the election and remuneration of the company's Board members for the Annual General Meeting and any extraordinary general meetings.

Huhtamäki Oyj on vahvistanut osakkeenomistajien nimitystoimikunnan kokoonpanon. Jäsenet ovat Susanna Pettersson (puheenjohtaja, Suomen Kulttuurirahaston nimeämänä), Markus Aho (Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varman nimeämänä), Esko Torsti (Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen nimeämänä), Jonna Ryhänen (Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elon nimeämänä) ja Pekka Vauramo (asiantuntijajäsen, Huhtamäki Oyj:n hallituksen puheenjohtaja). Nimitystoimikunta valmistelee yhtiökokoukselle ehdotukset hallituksen jäsenten valinnasta ja palkitsemisesta.

Composition of Huhtamäki's Shareholders' Nomination Board

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen has nominated Esko Torsti as a member of Huhtamäki Oyj's shareholders' nomination board.

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen on nimennyt Esko Torstin Huhtamäki Oyj:n osakkeenomistajien nimitystoimikunnan jäseneksi.

Ilmarinen's investment return for the first quarter of 2025 was 0.2 percent, with investment assets totaling €63.1 billion and solvency capital at €13.7 billion.  Despite a challenging market environment marked by trade tensions, strong solvency allows for long-term investment of pension assets.  Cost efficiency improved, with a 3 percent increase in premium income and a 2 percent decrease in operating expenses.  Fixed income investments yielded 1.3 percent, while equity investments saw a negative 0.6 percent return.  The long-term average return since 1997 was 5.8 percent (3.9 percent real return).  The number of new pension decisions increased by 25 percent compared to the previous year.

Ilmarisen sijoitustuotto oli 0,2 prosenttia vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä. Sijoitusvarat olivat 63,1 miljardia euroa ja vakavaraisuuspääoma 13,7 miljardia euroa. Vahva vakavaraisuus mahdollistaa eläkevarojen pitkäjänteisen sijoittamisen kauppasodan varjostamassa markkinatilanteessa. Kustannustehokkuus parani, sillä maksutulo kasvoi 3 prosenttia ja hoitokulut laskivat 2 prosenttia. Korkosijoitusten tuotto oli 1,3 prosenttia, kun taas osakesijoitusten tuotto oli -0,6 prosenttia. Pitkän aikavälin keskituotto vuodesta 1997 alkaen oli 5,8 prosenttia (3,9 prosenttia reaalituottoa). Uusia eläkepäätöksiä tehtiin 25 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna.

Ilmarinen's First Quarter of 2025: Investment Return 0.2 Percent, Strong Solvency, and Improved Cost Efficiency

Ilmarisen alkuvuosi: Sijoitustuotto oli 0,2 prosenttia, vakavaraisuus on vahva ja kustannustehokkuus parani

Ilmarinen, a Finnish pension insurance company, released its Q1 2025 financial report, showing a 0.2% investment return, strong solvency, and improved cost efficiency.

Ilmarinen, suomalainen työeläkeyhtiö, julkaisi ensimmäisen vuosineljänneksen 2025 taloudelliset tulokset, jotka osoittivat 0,2 prosentin sijoitustuoton, vahvan vakavaraisuuden ja parantuneen kustannustehokkuuden.

Ilmarinen's March business cycle index shows a -2.2% decrease in the number of employees compared to the previous year.  Most affected sectors include temporary staffing, hospitality, and construction. While the overall economic outlook remains weak, there are some positive signs, such as a slight increase in industrial employment in Western Finland due to planned investments.  The impact of the potential US trade war remains a concern.

Ilmarisen maaliskuun suhdanneindeksi osoittaa -2,2 %:n laskun työntekijöiden määrässä verrattuna edellisen vuoden vastaavaan aikaan.  Eniten laskivat henkilöstövuokraus, majoitus- ja ravitsemisala sekä rakentaminen. Vaikka yleiskuva talouskehityksestä on edelleen heikko, on nähtävissä joitakin positiivisia merkkejä, kuten lievä teollisuuden työllisyyskasvu Länsi-Suomessa suunniteltujen investointien ansiosta. Mahdollisen Yhdysvaltojen kauppasodan vaikutus on kuitenkin edelleen huolenaihe.

Ilmarinen Business Cycle Index: Western Finland's Industry Showing Signs of Recovery, but Overall Picture Remains Weak

Ilmarisen suhdanneindeksi: Länsi-Suomessa teollisuus piristymässä, mutta kokonaiskuva on yhä heikko

Ilmarinen is a Finnish pension insurance company that published a business cycle index showing a weak overall economic picture in Finland, with some regional variations.

Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, joka julkaisi suhdanneindeksin, joka osoitti Suomen talouden heikon kokonaiskuvan, joissakin alueellisissa vaihteluissa.

In April, the number of employees in companies included in Ilmarinen's economic index decreased by -1.8 percent compared to the previous year. Of the monitored industries, social and health services, accommodation and food services, and construction decreased the most. Also geographically, the number of employees decreased in every region. The negative development of Ilmarinen's economic index, which has lasted for one year and nine months, continued, being -1.8 percent in April (March -2.2%) compared to the same time last year. All the industries we follow decreased. The largest decreases were in social and health services (-4.5%), accommodation and food services (-4.5%) and construction (-3.6%).

Työntekijämäärä väheni huhtikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -1,8 prosenttia vuoden takaiseen verrattuna. Seuratuista toimialoista eniten laskivat sosiaali- ja terveyspalvelut, majoitus- ja ravitsemisala sekä rakentaminen. Myös maantieteellisesti tarkasteltuna työntekijämäärät laskivat joka alueella. Ilmarisen suhdanneindeksin vuoden ja yhdeksän kuukautta kestänyt negatiivinen kehitys jatkui edelleen ollen huhtikuussa -1,8 prosenttia (maaliskuu -2,2 %) verrattuna vuoden takaiseen ajankohtaan. Kaikki seuraamamme toimialat laskivat. Suurimmassa laskussa olivat sosiaali- ja terveyspalvelut (-4,5 %), majoitus- ja ravitsemisala (-4,5 %) sekä rakentaminen (-3,6 %).

Ilmarinen's economic index: The decline in the number of employees slowed down, but the outlook is still weak

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku hidastui, mutta näkymä on edelleen heikko

Ilmarinen is a Finnish employment pension company whose employment index was used to analyze the change in the number of employees in Finland.

Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, jonka suhdanneindeksiä käytettiin analysoimaan työntekijämäärän muutosta Suomessa.

In May, the number of employees in companies included in Ilmarinen's economic index decreased by -2.0 percent compared to the previous year. Of the monitored industries, personnel services, health and social services, and accommodation and food service activities decreased the most. Geographically, the number of employees decreased in all regions of Finland. Ilmarinen's economic index provides up-to-date information on the development of the Finnish economy. It describes the change in a group of more than 60,000 companies and about 500,000 employees. The 10 industries included in the economic index cover the majority of the private sector. According to Jouni Vatanen, a researcher at Ilmarinen, the economic forecasts do not yet inspire confidence in the start of the recovery.

Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä työntekijämäärä väheni toukokuussa -2,0 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Seuratuista toimialoista eniten laskivat henkilöstövuokraus, terveys- ja sosiaalipalvelut sekä majoitus- ja ravitsemisala. Maantieteellisesti tarkasteltuna työntekijämäärät laskivat kaikilla alueilla Suomessa. Ilmarisen suhdanneindeksi kertoo ajantasaista tietoa Suomen talouden kehityksestä. Se kuvaa muutosta yhteensä yli 60 000 yrityksen ja noin 500 000 työntekijän joukossa. Suhdanneindeksiin mukaan laskettavat 10 toimialaa kattavat valtaosan yksityisestä sektorista. Ilmarisen tutkijan Jouni Vatasen mukaan talouden ennusteet eivät vielä luo uskoa nousun alkuun.

Ilmarinen's economic index: The decline in the number of employees continues, the outlook is weak

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku jatkuu edelleen, näkymä on heikko

Ilmarinen's economic index shows a decrease in the number of employees in May, and the company also provides information about the economic situation and forecasts.

Ilmarisen suhdanneindeksi osoittaa työntekijämäärän laskua toukokuussa, ja yhtiö tarjoaa myös tietoa taloudellisesta tilanteesta ja ennusteista.

Ilmarinen's CEO, Jouko Pölönen, has announced his departure from the company after seven years.  He will remain in his position until a successor is appointed, with a six-month notice period.  Pölönen highlights significant growth in the company's assets and efficiency during his tenure. The Ilmarinen board has initiated the search for a new CEO.

Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen on jättänyt tehtävänsä seitsemän vuoden jälkeen. Hän jatkaa tehtävässä irtisanomisajansa loppuun eli kuusi kuukautta tai uuden toimitusjohtajan nimittämiseen saakka. Pölönen korostaa Ilmarisen merkittävää kasvua ja tehokkuuden paranemista hänen toimikautensa aikana. Ilmarisen hallitus on aloittanut uuden toimitusjohtajan etsinnän.

Ilmarinen CEO Jouko Pölönen to Step Down

Ilmarisen toimitusjohtaja vaihtuu

Ilmarinen's CEO, Jouko Pölönen, announced his resignation.  The company is searching for a new CEO.

Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen ilmoitti eroavansa. Yhtiö etsii uutta toimitusjohtajaa.

Ilmarinen's Board of Directors has appointed Mikko Mursula, MSc (Econ), as the new CEO of Ilmarinen. Mursula previously served as Ilmarinen's Chief Investment Officer and Deputy CEO. He will assume the position on September 1, 2025. Mursula has worked at Ilmarinen as Chief Investment Officer since 2015 and as Deputy CEO since 2021. Prior to this, he has held positions such as CEO of FIM Oyj and Head of Asset Management and Brokerage at S-Bank. The current CEO, Jouko Pölönen, will continue in his role until the end of August before moving to eQ Oyj as CEO.

Ilmarisen hallitus on nimittänyt KTM Mikko Mursulan Ilmarisen uudeksi toimitusjohtajaksi. Mursula on aiemmin toiminut Ilmarisen sijoitusjohtajana ja toimitusjohtajan sijaisena. Mursula aloittaa tehtävässä 1.9.2025. Hän on työskennellyt Ilmarisen sijoitusjohtajana vuodesta 2015 ja varatoimitusjohtajana vuodesta 2021. Aiemmin hän on toiminut mm. FIM Oyj:n toimitusjohtajana sekä S-pankin varainhoidosta ja välitysliiketoiminnasta vastaavana johtajana. Nykyinen toimitusjohtaja Jouko Pölönen jatkaa tehtävässään elokuun loppuun saakka siirtyen sen jälkeen eQ Oyj:n toimitusjohtajaksi.

Mikko Mursula appointed as CEO of Ilmarinen

Mikko Mursula Ilmarisen toimitusjohtajaksi

Ilmarinen is a Finnish employment pension company that appointed Mikko Mursula as its new CEO.

Ilmarinen on suomalainen työeläkeyhtiö, joka nimitti Mikko Mursulan uudeksi toimitusjohtajakseen.

Shopping Center Redi in Helsinki, Finland, has had an exceptionally successful start to the year, exceeding its own records despite overall market challenges.  Visitor numbers have increased by almost 10% compared to the beginning of 2024, building on the record-breaking 11.6 million visitors and sales figures achieved in 2024.  This growth is attributed to new openings of shops, restaurants, and leisure facilities, as well as the ongoing development of the surrounding Kalasatama area.  The center's manager, Mika Mustasilta, expresses satisfaction with the growth and outlines plans to further develop Redi as a central hub for the local community.

Helsingin kauppakeskus Redi on aloittanut vuoden 2025 erittäin vahvasti, rikkoen omia ennätyksiään. Kävijämäärät ovat kasvaneet lähes 10 % vuoden 2024 alkuun verrattuna, jatkaen vuoden 2024 ennätysvuotta, jolloin kävijöitä oli 11,6 miljoonaa. Kasvuun ovat vaikuttaneet uudet liikkeet, ravintolat ja vapaa-ajan palvelut sekä Kalasataman alueen kehitys. Kauppakeskusjohtaja Mika Mustasilta on tyytyväinen kehitykseen ja suunnittelee Redin kehittämistä edelleen lähialueiden asukkaiden keskukseksi.

Shopping Center Redi's Growth Continues – The Beginning of the Year Was Record-Breaking

Kauppakeskus Redin kasvu jatkuu – alkuvuosi oli ennätyksellinen

Ilmarinen is one of the owners of Redi shopping center.

Ilmarinen on yksi Redin kauppakeskuksen omistajista.

Ruoholahti Shopping Center in Helsinki will undergo a renovation from March to September 2025.  The renovation will update the center's look, including the logo, signage, flooring, ceiling, lighting, and some glass walls.  All shops will remain open 24/7 during the renovation. The goal is to transform the shopping center into a neighborhood hub serving local residents and office workers.  New businesses will also be added.

Kauppakeskus Ruoholahti uudistetaan maaliskuusta syyskuuhun 2025. Remontin aikana kauppakeskuksen ulkonäköä uudistetaan, mukaan lukien logo, opasteet, lattia, alakatto, valaistus ja osa lasiseinistä. Kaikki liikkeet pysyvät avoinna 24/7 remontin ajan. Tavoitteena on muuttaa kauppakeskus lähialueen asukkaita ja toimistotyöntekijöitä palvelevaksi korttelikeskukseksi. Remontin yhteydessä tulee myös uusia toimijoita.

Ruoholahti Shopping Center to Undergo Renovation

Kauppakeskus Ruoholahti saa odotetun uudistuksen

Ilmarinen, a Finnish pension insurance company, is a part-owner of Antilooppi, the company that owns the Ruoholahti shopping center.

Ilmarinen, suomalainen eläkevakuutusyhtiö, on osakas Antiloopissa, joka omistaa Ruoholahden kauppakeskuksen.

Sellon Shopping Centre's Summer Terrace opens on April 30th at Viapori Square, featuring food, drinks, live music from top Finnish artists, and outdoor movies.  The terrace, open daily throughout the summer, will host events culminating in Espoo Day weekend in late August. New food vendors include Friesfactory, Bamilami, Karamel Koffee, and Kopparberg.  The opening week will feature a May Day Fair.

Sellon kauppakeskuksen Kesäterassi avautuu 30.4. Viaporintorille. Tarjolla on ruokaa, juomia, keikkoja eturivin artisteilta ja ulkoilmaelokuvia. Kesäterassi on avoinna joka päivä kesän ajan ja kausi huipentuu elokuun viimeisenä viikonloppuna Espoo-päivän viikonloppuun. Uusia ravintoloita ovat Friesfactory, Bamilami, Karamel Koffee ja Kopparberg. Avausviikolla järjestetään Vapputori.

Pensions- och rehabiliteringsärenden

Ilmarinen

Tietoa

Haluatko löytyä Finderista?