The negotiations between the Church Council of the Evangelical Lutheran Church of Finland ended in disagreement, resulting in the reduction of 12.6 person-years through layoffs and 19 person-years through other arrangements. The cuts will particularly affect the development of parish work, event production, communications, and training. The staff reductions and operational cuts are a result of the weak economic situation and cuts to social security, which have increased the workload. The Church Council aims to reduce its operations by three million euros by the beginning of 2027, mainly through personnel reductions.

Suomen evankelisluterilaisen kirkon Kirkkohallituksen neuvottelut päättyivät erimielisinä, mikä johti 12,6 henkilötyövuoden vähennykseen irtisanomisilla ja 19 henkilötyövuoden vähennykseen muilla järjestelyillä. Leikkaukset kohdistuvat erityisesti seurakuntatyön kehittämiseen, tapahtumatuotantoon, viestintään ja koulutuksiin. Henkilöstövähennykset ja toiminnan supistaminen johtuvat heikosta taloudellisesta tilanteesta ja sosiaaliturvan leikkauksista, jotka ovat lisänneet työmäärää. Kirkkohallitus pyrkii supistamaan toimintaansa kolmella miljoonalla eurolla vuoden 2027 alkuun mennessä pääosin henkilöstövähennysten kautta.

The Church Council's negotiations ended in disappointment and layoffs: "All cuts affect the Church's ability to do its social work"

Kirkkohallituksen neuvottelut päättyivät henkilöstön pettymykseen ja irtisanomisiin: "Kaikki leikkaukset vaikuttavat kirkon mahdollisuuteen tehdä yhteiskunnallista työtään"

The Church's labor market institution was excluded from the negotiations regarding staff reductions within the Church Administration.

Kirkon työmarkkinalaitos ei ollut mukana neuvotteluissa, jotka koskivat henkilöstövähennyksiä Kirkkohallituksessa.

The Rollator March will be held in Helsinki on Friday, May 8, 2026, with the theme *Because there is life in us*. The purpose of the Rollator March is to highlight good and valuable old age. People of all ages and conditions are welcome to this joyful and communal demonstration, with or without a rollator. The event is organized by organizations and communities operating in Helsinki and nationally, including the Finnish Association for the Welfare of Older People, the Age Institute, the Church Board, and Metropolia University of Applied Sciences. The gathering for the Rollator March begins at 13:30 at the steps of the Parliament House, from where the procession starts at 14:00. The route runs from the Parliament House to the Kansalaistori, where the program ends around 15:45. The Rollator March aims to spark discussion about the situation of the elderly in Finland and strengthen age-friendliness and awareness of the growing need for elderly services. It also reminds decision-makers of the concrete actions needed to improve the current situation. Media representatives are warmly welcome to follow the march and interview participants and organizers.

Rollaattorimarssi järjestetään Helsingissä perjantaina 8.5.2026 klo 14.00–15.45 teemalla *Koska meissä on elämä*. Rollaattorimarssin tarkoituksena on tuoda esiin hyvää ja arvokasta vanhuutta. Tähän iloiseen ja yhteisölliseen mielenilmaukseen ovat tervetulleita kaikenikäiset ja kaiken kuntoiset, rollaattorilla tai ilman. Järjestäjinä on Helsingissä ja valtakunnallisesti toimivia järjestöjä ja yhteisöjä, mukana muun muassa Vanhustyön keskusliitto, Ikäinstituutti, Kirkkohallitus ja Metropolia Ammattikorkeakoulu. Kokoontuminen Rollaattorimarssille alkaa klo 13.30 Eduskuntatalon portailla, josta kulkue lähtee liikkeelle klo 14.00. Reitti kulkee Eduskuntatalolta Kansalaistorille, missä ohjelma päättyy noin klo 15.45. Rollaattorimarssilla halutaan herättää keskustelua ikääntyneiden tilanteesta Suomessa sekä vahvistaa ikäystävällisyyttä ja tietoisuutta iäkkäiden palvelujen kasvavasta tarpeesta. Muistutetaan myös päättäjiä konkreettisista teoista, joita nykyisen tilanteen parantaminen vaatii. Median edustajat ovat lämpimästi tervetulleita seuraamaan marssia sekä haastattelemaan osallistujia ja järjestäjiä.

Joyful Rollator March Expands to Helsinki

Iloinen Rollaattorimarssi laajenee Helsinkiin

Kirkkohallitus is one of the organizers of the Rollaattorimarssi event in Helsinki.

Kirkkohallitus on yksi Helsingissä järjestettävän Rollaattorimarssi-tapahtuman järjestäjistä.

The Finnish Entrepreneurs association criticizes the draft proposal on pay transparency as unfeasible, citing significant errors, fundamental and practical issues, and inconsistency with the government program. They argue that the proposal goes beyond the EU directive's requirements, increases bureaucracy for employers, and has inadequately assessed impacts. The association, along with other employer organizations, submitted a dissenting opinion, highlighting concerns about overlapping regulations, contradictions, and the potential for the proposal to force companies to adhere to collective agreements they haven't committed to, hindering their ability to develop independent pay systems.

Suomen Yrittäjät kritisoi palkka-avoimuutta koskevaa esitysluonnosta toteuttamiskelvottomana ja viittaa merkittäviin virheisiin sekä periaatteellisiin ja käytännön ongelmiin, sekä epäjohdonmukaisuuteen hallitusohjelman kanssa. Järjestön mukaan ehdotus menee EU-direktiivin vaatimuksia pidemmälle, lisää työnantajien byrokratiaa ja sen vaikutuksia on arvioitu puutteellisesti. Yrittäjäjärjestö jätti yhdessä muiden työnantajajärjestöjen kanssa eriävän mielipiteen ja korostaa huolta päällekkäisistä säännöksistä, ristiriitaisuuksista ja siitä, että ehdotus voi pakottaa yritykset noudattamaan työehtosopimuksia, joihin ne eivät ole sitoutuneet, mikä estää niitä kehittämästä itsenäisiä palkkausjärjestelmiä.

Entrepreneurs: The Pay Transparency Report Contains Major Errors and Problems

Yrittäjät: Palkka-avoimuusmietintö sisältää suuria virheitä ja ongelmia

Kirkon työmarkkinalaitos (The Church Labour Market Institution) jointly submitted a dissenting opinion with Suomen Yrittäjät on the working group's report on pay transparency.

Kirkon työmarkkinalaitos jätti Suomen Yrittäjien kanssa eriävän mielipiteen työryhmän mietinnöstä palkka-avoimuudesta.

The Confederation of Finnish Industries (EK) criticizes the Pay Transparency Working Group's proposal, stating it disregards the Finnish collective bargaining system and endangers wage systems based on collective agreements. EK, along with other employer organizations, submitted a dissenting opinion, emphasizing that the government program promotes pay transparency in accordance with EU directives' minimum provisions. EK argues the proposal includes overlapping obligations and increases administrative burden, requiring significant changes before being presented to Parliament. They emphasize that equal pay for equal work is already legally mandated, and while collective agreements must be non-discriminatory, aligning different agreements' wage systems is impossible due to differing criteria agreed upon by employer and employee unions.

Elinkeinoelämän keskusliitto EK arvostelee palkka-avoimuustyöryhmän ehdotusta, koska se ei huomioi suomalaista työehtosopimusjärjestelmää ja vaarantaa työehtosopimuksiin perustuvia palkkausjärjestelmiä. EK jätti yhdessä muiden työnantajajärjestöjen kanssa eriävän mielipiteen, korostaen, että hallitusohjelma edistää palkka-avoimuutta EU-direktiivin minimisäännösten mukaisesti. EK:n mukaan ehdotus sisältää päällekkäisiä velvoitteita ja lisää hallinnollista taakkaa, mikä edellyttää merkittäviä muutoksia ennen sen esittämistä eduskunnalle. He painottavat, että samapalkkaisuus on jo laissa määrätty, ja vaikka työehtosopimusten on oltava syrjimättömiä, eri sopimusten palkkausjärjestelmien yhdenmukaistaminen on mahdotonta, koska työnantaja- ja työntekijäliitot ovat sopineet niistä eri perustein.

EK: Proposal of the Pay Transparency Working Group would endanger the collective bargaining system

EK: Palkka-avoimuustyöryhmän ehdotus vaarantaisi TES-järjestelmän

The Church Labour Market Institution jointly submitted a dissenting opinion on the pay transparency report, representing employers.

Kirkon työmarkkinalaitos jätti yhdessä muiden järjestöjen kanssa eriävän mielipiteen palkka-avoimuusraporttiin, edustaen työnantajia.

The Finnish government's 120 million euro cut to vocational education funding in 2024 threatens regional training, continuous learning, and national security by jeopardizing the supply of skilled workers.  The article highlights the importance of vocational education in reducing unemployment, promoting productivity, and maintaining social peace, emphasizing the need for sufficient resources to meet individual and workforce needs.  Further cuts are strongly opposed.

Hallituksen 120 miljoonan euron leikkaus ammatillisen koulutuksen rahoitukseen vuonna 2024 heikentää koulutuksen järjestäjien toimintaedellytyksiä ja vaarantaa alueellisen koulutustarjonnan, jatkuvan oppimisen sekä huoltovarmuuden. Artikkeli korostaa ammatillisen koulutuksen merkitystä työttömyyden vähentämisessä, tuottavuuden lisäämisessä ja yhteiskuntarauhan ylläpitämisessä ja painottaa riittävien resurssien tarvetta yksilöiden ja työelämän osaamistarpeiden täyttämiseksi. Lisäleikkauksia vastustetaan jyrkästi.

Vocational Education Secures Growth, No Further Cuts Needed

Ammatillinen koulutus turvaa kasvun, lisäleikkauksia ei tarvita

The Church's Labour Market Institution expressed concern about the funding cuts and their potential impact on the ability of the church to find skilled workers.

Kirkon työmarkkinalaitos ilmaisi huolensa rahoituksen leikkauksista ja niiden mahdollisista vaikutuksista kirkon kykyyn löytää osaavaa työvoimaa.

Kirkkohallitus keskushallinto

Toimiala

Y-tunnus

Puhelinnumero

Toimipaikan osoite

Postiosoite

Nettisivut

Yritystiedot
Kirkon Keskusrahasto

Liikevaihto

Tilikauden tulos

Vertaa toimialaan

Päättäjät Kirkon Keskusrahasto

Muut päättäjät

Osastonjohtaja

Viestintäpäällikkö

Osastonjohtaja

Koulutusjohtaja

Palvelupäällikkö

Verkkoviestintäpäällikkö

Ohjelmapäällikkö

Hallintojohtaja

Sijoitusjohtaja

Yritys ja toimipaikat Kirkon Keskusrahasto

Kirkon Keskusrahasto

Seurakunta

Rekisteröinnit

Yritysrakenne

Päätoimipaikka

Sivutoimipaikat

Yritykseen liittyvät uutiset

Kirkkohallituksen neuvottelut päättyivät henkilöstön pettymykseen ja irtisanomisiin: "Kaikki leikkaukset vaikuttavat kirkon mahdollisuuteen tehdä yhteiskunnallista työtään"

Iloinen Rollaattorimarssi laajenee Helsinkiin

Yrittäjät: Palkka-avoimuusmietintö sisältää suuria virheitä ja ongelmia

EK: Palkka-avoimuustyöryhmän ehdotus vaarantaisi TES-järjestelmän

Ammatillinen koulutus turvaa kasvun, lisäleikkauksia ei tarvita

Löysitkö etsimäsi tiedon?

Kiitos palautteestasi!

Finder Prolla tiedät enemmän

Kirkkohallitus keskushallinto

Toimiala

Y-tunnus

Puhelinnumero

Toimipaikan osoite

Postiosoite

Nettisivut

Yritystiedot.css-ld88jk{margin-left:8px;display:inline;}Kirkon Keskusrahasto

Liikevaihto

Tilikauden tulos

Vertaa toimialaan

Päättäjät Kirkon Keskusrahasto

Muut päättäjät

Osastonjohtaja

Viestintäpäällikkö

Osastonjohtaja

Koulutusjohtaja

Palvelupäällikkö

Verkkoviestintäpäällikkö

Ohjelmapäällikkö

Hallintojohtaja

Sijoitusjohtaja

Yritys ja toimipaikat Kirkon Keskusrahasto

Kirkon Keskusrahasto

Seurakunta

Rekisteröinnit

Yritysrakenne

Päätoimipaikka

Sivutoimipaikat

Yritykseen liittyvät uutiset

Kirkkohallituksen neuvottelut päättyivät henkilöstön pettymykseen ja irtisanomisiin: "Kaikki leikkaukset vaikuttavat kirkon mahdollisuuteen tehdä yhteiskunnallista työtään"

Iloinen Rollaattorimarssi laajenee Helsinkiin

Yrittäjät: Palkka-avoimuusmietintö sisältää suuria virheitä ja ongelmia

EK: Palkka-avoimuustyöryhmän ehdotus vaarantaisi TES-järjestelmän

Ammatillinen koulutus turvaa kasvun, lisäleikkauksia ei tarvita

Löysitkö etsimäsi tiedon?

Kiitos palautteestasi!

Finder Prolla tiedät enemmän

Yritystiedot
Kirkon Keskusrahasto