Patrio Oy Ab
Päätoimipaikka
Toimiala
Y-tunnus
Sähköposti
Puhelinnumero
Toimipaikan osoite
Postiosoite
Nettisivut
Liikevaihto
tuhatta euroaTilikauden tulos
tuhatta euroa+556 %
Vertaa toimialaan
RekrytointiPäättäjät
Vastuuhenkilöt
Jari Juhani Luoma
Toimitusjohtaja (1/2021)
Jari Juhani Luoma
Hallituksen jäsen (1/2021)
Veeti Wilhelmi Luoma
Hallituksen varajäsen (1/2021)
Hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja kumpikin yksin ja hallituksen jäsenet kaksi yhdessä
Avainluvut
Liiketoiminta | 2021/12 | 2022/12 | 2023/12 |
|---|---|---|---|
Liikevaihto, € | - | - | - |
Liikevaihdon muutos, % | - | - | - |
Liiketulos, € | 23 000 | 11 000 | 74 000 |
Tilikauden tulos, € | 19 000 | 9 000 | 59 000 |
Käyttökate, % | - | - | - |
Liikevoitto, % | - | - | - |
Maksuvalmius | 2021 | 2022 | 2023 |
Henkilöstö | 2021 | 2022 | 2023 |
Henkilöstö | 1 | 1 | 1 |
Liikevaihtoa per henkilö, € | - | - | - |
Yritys ja toimipaikat
Virallinen nimi
Patrio Oy Ab
22.12.2020
Osakeyhtiö
Vaasa
Katso kartallaPatrio Oy Ab
Päätoimiala
Rekrytointi
Rekrytointi
Muu liikkeenjohdon konsultointi (70220)
Rekisteröinnit
Y-tunnus:
22.12.2020
Ennakkoperintärekisteri:
1.1.2021
Verohallinnon perustiedot:
11.1.2021
Kaupparekisteri:
11.1.2021
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta arvonlisäverovelvollinen:
1.1.2021
Yritysrakenne
Tietoa yhtiöstä
Patrio Oy Ab on perustettu vuonna 2020. Se on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Vaasa, ja pääasiallinen toimiala Rekrytointi.
12/2023 päättyneellä tilikaudella yhtiöllä oli 1 työntekijä. Työntekijämäärä pysyi samana verrattuna edelliseen tilikauteen.
Patrio Oy Ab on koko Suomessa toimiva suorahaun ammattilainen. Olemme rakentaneet koko organisaation huippuammattilaisten ympärille. Etsimme yrityksille sopivimman ja parhaimman saatavilla olevan henkilön tehtävään, toimialasta riippumatta. Perinteisesti Headhunter hakee yrityksen johtoa hiljaisessa haussa. Suorahaku toimii erinomaisesti myös haettaessa hallitusten jäseniä, C-tason johtajia, päälliköitä ja asiantuntijoita. Aikataulussa ja hyvin suoritettu suorahaku maksaa takaisin itsensä nopeasti. Onnistunut rekrytointi perustuu luottamukseen ja rehellisyyteen. Pohjalle tarvitaan tarkka analyysi koskien rekrytoitavaa henkilöä; henkilön täytyy sopia tehtäväänsä niin persoonaltaan, osaamiseltaan, kokemukseltaan sekä taustoiltaan. Profiilin määrittelyä käydään läpi yhdessä rekrytoivan esimiehen lisäksi kaikkien henkilöiden kanssa, jotka ovat tekemässä lopullista valintaa. Löydettyämme sopivan rekrytoitavan tehtävään, käymme hänen kanssaan läpi mm. yrityksen taloudellisen tilan, strategian ja visiot. Tällöin henkilö tietää sopimusta allekirjoitettaessa mihin on sitoutumassa.
Kotisivuiltamme löydät kattavasti lisätietoja.
Ota yhteyttä ja kysy lisää!
Yritykseen liittyvät uutiset
Yrityksestä ei ole ajankohtaisia uutisia
Löysitkö etsimäsi tiedon?
Kiitos palautteestasi!
Finder Prolla tiedät enemmän
Hyödynnä laajat hakutyökalut ja seuraa tarkasti juuri sinulle tärkeitä yrityksiä.
Lue lisää