Osta Finder Pro
VertaileSuosikit

Kirjaudu sisään

Kasvupolku Perita Sipiläinen Oy

Psykologi


Y-tunnus

2196000-0

Puhelinnumero

040 060 5149

Sähköposti

perita.sipilainen@kasvupolku.fi

Toimipaikan osoite

Urho Kekkosen katu 8 B 13, 00100 Helsinki

Postiosoite

Urho Kekkosen Katu 8 B 13, 00100 Helsinki

Nettisivut

http://www.kasvupolku.fi

logo
Kasvupolku Perita Sipiläinen Oy tarjoaa kehittämispalveluita ja työnohjausta. He auttavat johtajia ja työyhteisöjä onnistumaan tukemalla heidän voimavarojaan.
Finder AI -kuvaus

Liikevaihto

tuhatta euroa

−6,9 %

2024

Tilikauden tulos

tuhatta euroa

−28,57 %

2024

Vertaa toimialaan

Psykologi
Tulos parhaan ●●● % joukossa

Liikevaihto parhaan ●●● % joukossa

Liikevaihdon kasvu parhaan ●●● % joukossa
PRO
Kaikki tiedot käytössäsi Finder Prolla

Päättäjät

Vastuuhenkilöt

Perita Maaria Sipiläinen

Toimitusjohtaja (6/2008)

040 060 ●●●●

Perita Maaria Sipiläinen

Hallituksen jäsen (6/2008)

040 060 ●●●●

Petteri Sipiläinen

Hallituksen varajäsen (6/2008)

Nimenkirjoitusoikeus

Hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja kumpikin yksin ja hallituksen jäsenet kaksi yhdessä

Avainluvut

Liiketoiminta

2020/122021/122022/122023/122024/12

Liikevaihto, €

118 000 151 000 152 000 145 000 135 000

Liikevaihdon muutos, %

−24,9 %28 %0,7 %−4,6 %−6,9 %

Liiketulos, €

16 000 48 000 33 000 26 000 19 000

Tilikauden tulos, €

13 000 39 000 27 000 21 000 15 000

Käyttökate, %

13,6 %31,8 %21,7 %17,9 %14,1 %

Liikevoitto, %

13,6 %31,8 %21,7 %17,9 %14,1 %

Maksuvalmius

20202021202220232024

Omavaraisuusaste, %

....................

Oma pääoma, €

....................

Taseen loppusumma, €

....................

Sijoitetun pääoman tuotto, %

....................

Quick ratio

....................

Current ratio

....................

Henkilöstö

20202021202220232024

Henkilöstö

-----

Liikevaihtoa per henkilö, €

-----

Yritys ja toimipaikat

Virallinen nimi

Kasvupolku Perita Sipiläinen Oy

Yhtiömuoto

Osakeyhtiö

Kotipaikka

Helsinki

Katso kartalla
Aputoiminimet

Kasvupolkunen

Johtajuuden Kasvupolku

Kasvupolku Perita Sipiläinen Oy

Päätoimiala

Psykologi

Muut toimialat

Psykologi

Toimialaluokitus (TOL2008)

Muu ammatillinen, tieteellinen ja tekninen toiminta (74909)

Y-tunnus:  

15.5.2008

Ennakkoperintärekisteri:  

4.6.2008

Verohallinnon perustiedot:  

5.6.2008

Kaupparekisteri:  

4.6.2008

Arvonlisäverovelvollisuus:

Liiketoiminnasta arvonlisäverovelvollinen:

4.6.2008

Päätoimipaikka

Helsinki
Kasvupolku Perita Sipiläinen Oy

Urho Kekkosen katu 8 B 13

Tietoa yhtiöstä

Kasvupolku Perita Sipiläinen Oy on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Helsinki, ja pääasiallinen toimiala Psykologi.

Yhtiön Kasvupolku Perita Sipiläinen Oy liikevaihto oli 135 tuhatta ja tilikauden tulos 15 tuhatta. Liikevaihto laski 6,9%. Liikevoittoprosentti oli 14,1%. Tiedot perustuvat yhtiön viimeisimpään tilinpäätökseen vuodelta 2024.

Aukioloajat ja ajanvaraus

Yli 20 vuotta työelämässä sisäisenä ja ulkoisena konsulttina sekä kouluttajana, työnohjaajana ja kehittäjänä ovat antaneet minulle vakaan ymmärryksen siitä, mitä johtajat ja työyhteisön jäsenet tänään tarvitsevat ja tiiviissä työtahdissa kokevat. Olen työskennellyt suurteollisuudessa, rahoitusalalla, järjestöissä, laajasti julkisella sektorilla sekä yhteistyössä koulutusorganisaatioiden kanssa. Pystyn tarjoamaan apua ennen kaikkea ihmisten johtamiseen ja johtajuuden tukemiseen.

Info

Kehittämisprosessit ja valmennus Jokainen asiakasprosessi on ainutlaatuinen. Se suunnitellaan ja räätälöidään asiakkaan tilanne ja tavoitteet huomioiden. Eteneminen kohti toivottuja tuloksia koostuu kehittämisen ja kehittymisen kiinteästä vuorovaikutuksesta. Kehittämisen, teemojen ja vuorovaikutuksen syventyminen ja ankkuroituminen jokaisen henkilökohtaisessa kehittymisprosessissa vaatii aikaa, vaiheittaista etenemistä ja monenlaisia prosessirakenteita tuekseen. Kehittämistyössä käytetään erilaisia ryhmärakenteita ja menetelmiä muutostyön tukena. Aikuinen ei asioita purematta niele. Hän peilaa uusia asioita omaan kokemukseensa, tutkii, pohtii, yleistää, hakee yhtäläisyyksiä ja eroja. Hän kokeilee varmistuakseen tiedon tai toiminnan oikeellisuudesta tai toimivuudesta. Kehittämisprosesseissa ja valmennuksissa otetaan huomioon keskeisesti aikuisen tapa oppia.

Yritykseen liittyvät uutiset

Uutta!
Finder AI

Yrityksestä ei ole ajankohtaisia uutisia

Löysitkö etsimäsi tiedon?

Kiitos palautteestasi!
PRO

Finder Prolla tiedät enemmän

Hyödynnä laajat hakutyökalut ja seuraa tarkasti juuri sinulle tärkeitä yrityksiä.

Lue lisää

Finder

Yritystiedot kunnittain

Kaikki toimialat

Ajankohtaista

Käyttöehdot

Yleiset sopimusehdot yritysasiakkaille

Muut ehdot

Tietosuoja

Tietoa evästeistä

Evästeasetukset