Päätoimipaikka
+11 %
+220 %
Nina Birgitta Viskuri
Nina Birgitta Viskuri
Ari Seppo Tapani Lappalainen
Hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja kumpikin yksin ja hallituksen jäsenet kaksi yhdessä
Liiketoiminta | 2020/06 | 2021/06 | 2022/06 | 2023/06 | 2024/06 |
---|---|---|---|---|---|
Liikevaihto, € | 200 000 | 335 000 | 92 000 | 144 000 | 160 000 |
Liikevaihdon muutos, % | 29,9 % | 67,4 % | −72,7 % | 56,9 % | 11,2 % |
Liiketulos, € | 23 000 | 143 000 | −35 000 | −8 000 | −2 000 |
Tilikauden tulos, € | 25 000 | 114 000 | −49 000 | −5 000 | 6 000 |
Käyttökate, % | 13,2 % | 37,8 % | −30,2 % | −3,7 % | 2,5 % |
Liikevoitto, % | 10,5 % | 36,7 % | −33,7 % | −5,6 % | −1,1 % |
Maksuvalmius | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Henkilöstö | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Henkilöstö | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 |
Liikevaihtoa per henkilö, € | 200 000 | 335 000 | 92 000 | - | 160 000 |
Virallinen nimi
11.5.2004
Osakeyhtiö
Rovaniemi
Katso kartallaProinno Design
Proinno Oy
Forest Escape Lapland
Päätoimiala
Liikkeenjohdon konsultointi
Muu liikkeenjohdon konsultointi (70220)
Y-tunnus:
30.4.2004
Ennakkoperintärekisteri:
11.5.2004
Verohallinnon perustiedot:
26.5.2004
Työnantajarekisteri:
11.5.2004
Kaupparekisteri:
11.5.2004
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta arvonlisäverovelvollinen:
11.5.2004
Proinno Oy on perustettu vuonna 2004. Se on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Rovaniemi, ja pääasiallinen toimiala Liikkeenjohdon konsultointi.
Yhtiön Proinno Oy liikevaihto oli 160 tuhatta ja tilikauden tulos 6 tuhatta. Liikevaihto nousi 11,2%. Liikevoittoprosentti oli -1,1%. Tiedot perustuvat yhtiön viimeisimpään tilinpäätökseen vuodelta 2024.
06/2024 päättyneellä tilikaudella yhtiöllä oli 1 työntekijä.
Autamme organisaatioita uudistumaan, saamaan strategiat todeksi ja rakentamaan parempia toimintatapoja, johtamista, työ- ja palvelukulttuuria sekä työnantajakuvaa yrityksissä ja julkishallinnossa.
Teemme näkyväksi näiden vaikutukset talouden tunnuslukuihin ja ihmisten hyvinvointiin.
ORGANISAATION JA TOIMINNAN KEHITTÄMINEN
Tuloksena uudistuminen ja liiketoiminnalliset hyödyt sekä houkutteleva työnantajakuva.
* Strategiatyö ja strategia arkeen
* Uusi toimintamalli
* Työnantajakuva
JOHTAMISEN JA TYÖN TEKEMISEN TAPOJEN KEHITTÄMINEN
Tuloksena motivoituneet ja hyvinvoivat ihmiset, sujuva työ ja kustannussäästöt.
* Lean ja valmentava johtaminen
* Tiimityö
* Monialaisten verkostojen yhteistyö
* Palvelumuotoilun ja palvelujen Leanin asiantuntijapalvelut: työn, työntekijäkokemuksen, toiminnan, prosessien ja yhteistyön kehittäminen.
ASIAKASKOKEMUKSEN JA ENSILUOKKAISTEN PALVELUJEN KEHITTÄMINEN
Tuloksena koukuttavia kokemuksia ja pysyvästi parempaa palvelua
* Erinomaisen palvelun ja toimintaperiaatteiden auditointi ja konsultointi
* Palvelukehityksen asiantuntijapalvelut: asiakaskokemuksen, palvelujen ja uusien konseptien kehittämiseen
Lähestymistapamme on käytännönläheinen ja pohjautuu Lean- ja muotoiluajatteluun, moderniin ihmisten johtamisen periaatteisiin ja ensiluokkaisen palvelun standardeihin sekä kehittämäämme INNOLEAN® metodiin.
Osallistavat tutkimukset I Konsultointi I Auditointi I Puheenvuorot I Kehitystyöpajat I Valmennukset I Uudistus- ja muutosprosessit I Sparraus
Yrityksestä ei ole ajankohtaisia uutisia
Hyödynnä laajat hakutyökalut ja seuraa tarkasti juuri sinulle tärkeitä yrityksiä.
Lue lisää