Liikkeenjohdon konsultointi
2517828-6
040 557 3086
00980 Helsinki
Vuosaarentie 10 E 99, 00980 Helsinki
−51,82 %
−276,92 %
Hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja kumpikin yksin ja hallituksen jäsenet kaksi yhdessä
Liiketoiminta | 2020/12 | 2021/12 | 2022/12 | 2023/12 | 2024/12 |
---|---|---|---|---|---|
Liikevaihto, € | 127 000 | 171 000 | 183 000 | 274 000 | 132 000 |
Liikevaihdon muutos, % | −28,2 % | 34,6 % | 7 % | 49,7 % | −51,8 % |
Liiketulos, € | 5 000 | −2 000 | −7 000 | 15 000 | −23 000 |
Tilikauden tulos, € | 4 000 | −4 000 | −9 000 | 13 000 | −23 000 |
Käyttökate, % | 3,4 % | 0 % | −2,7 % | 5,8 % | −16,7 % |
Liikevoitto, % | 2,9 % | −1,2 % | −3,8 % | 5,5 % | −17,4 % |
Maksuvalmius | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Henkilöstö | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Henkilöstö | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
Liikevaihtoa per henkilö, € | 64 000 | 86 000 | 92 000 | 137 000 | 66 000 |
Virallinen nimi
Osakeyhtiö
Helsinki
Katso kartallaDiversitas Oy
Right Use of Power
Personal Resilience
Team Synergy
WholeBody Focusing
Hakomi
Psychosynthesis
Apex Analytics (Maxhr)
Päätoimiala
Liikkeenjohdon konsultointi
Muu liikkeenjohdon konsultointi (70220)
Y-tunnus:
12.12.2012
Ennakkoperintärekisteri:
1.1.2013
Verohallinnon perustiedot:
4.1.2013
Kaupparekisteri:
20.12.2012
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta arvonlisäverovelvollinen:
1.1.2013
Diversitas Oy on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Helsinki, ja pääasiallinen toimiala Liikkeenjohdon konsultointi.
Yhtiön Diversitas Oy liikevaihto oli 132 tuhatta ja tilikauden tulos -23 tuhatta. Liikevaihto laski 51,8%. Liikevoittoprosentti oli -17,4%. Tiedot perustuvat yhtiön viimeisimpään tilinpäätökseen vuodelta 2024.
12/2024 päättyneellä tilikaudella yhtiöllä oli 2 työntekijää. Työntekijämäärä pysyi samana verrattuna edelliseen tilikauteen.
Diversitas tarjoaa coaching-palveluja ja valmennuksia johtajille ja esihenkilöille.
Palveluksessasi on kaksi erittäin kokenutta kansainvälisesti sertifioitua ammatticoachia, joilla on vahva johtamiskokemus. He ovat saaneet ratkoa johtamisen haasteita itse ja tukea jo yli 15 vuoden ajan johtajia eri aloilla ja eri tilanteissa.
Diversitas-coachit suhtautuvat intohimoisesti niin asiakastyöhön kuin omaan kehittymiseensä ja ammattitaitonsa syventämiseen. Valmennustyön tukena onkin laaja valikoima menetelmiä, malleja ja työkaluja, joista voidaan valita sopivimmat juuri sinun ja organisaatiosi tavoitteiden saavuttamisen tueksi.
Sari Ajanko ja Jim Grant ovat alansa edelläkävijöitä ja monen menetelmän osalta ensimmäisiä Suomessa. Ovat kyseessä sitten keholliset menetelmät, inner development goals, resilienssin vahvistaminen tai tiimisynergian lisääminen. Yhtenä keskeisenä tavoitteena on kasvattaa johtajien valtatietoisuutta ja auttaa tietoisemmin navigoimaan siihen liittyvien ilmiöiden ja dynamiikan keskellä.
Muita valmennusteemoja ovat johtajan muutoskyvykkyys ja muut metataidot, vertikaalinen kehittyminen, kasvu johtajana ja johtoryhmän synergian hyödyntäminen.
Kysy meiltä lisää tai varaa aika tapaamiseen.
Tutustumiskeskustelut ja suunnittelutapaamiset tarjoamme veloituksetta.
Yrityksestä ei ole ajankohtaisia uutisia
Hyödynnä laajat hakutyökalut ja seuraa tarkasti juuri sinulle tärkeitä yrityksiä.
Lue lisää