Päätoimipaikka
−22 %
−74 %
Liiketoiminta | 2020/11 | 2021/11 | 2022/11 | 2023/11 | 2024/11 |
---|---|---|---|---|---|
Liikevaihto, € | 190 000 | 176 000 | 147 000 | 133 000 | 104 000 |
Liikevaihdon muutos, % | 36,7 % | −7,4 % | −16,5 % | −9,5 % | −21,8 % |
Liiketulos, € | 43 000 | 63 000 | 24 000 | 34 000 | 10 000 |
Tilikauden tulos, € | 34 000 | 50 000 | 19 000 | 27 000 | 7 000 |
Käyttökate, % | 24,2 % | 36,2 % | 17 % | 26,3 % | 10,6 % |
Liikevoitto, % | 22,6 % | 35,6 % | 16,3 % | 25,6 % | 9,6 % |
Maksuvalmius | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Henkilöstö | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
Henkilöstö | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
Liikevaihtoa per henkilö, € | 190 000 | 176 000 | 147 000 | 133 000 | 104 000 |
Virallinen nimi
19.7.2007
Osakeyhtiö
Sauvo
Katso kartallaPuhe Production Oy
Päätoimiala
Koulutukset ja koulutuspalvelut
Muut koulutusta antavat yksiköt (85599)
Y-tunnus:
2.7.2007
Ennakkoperintärekisteri:
2.7.2007
Verohallinnon perustiedot:
4.7.2007
Kaupparekisteri:
19.7.2007
Arvonlisäverovelvollisuus:
Liiketoiminnasta arvonlisäverovelvollinen:
1.7.2007
Kiinteistön käyttöoikeuden luovuttamisesta:
2.7.2007
Saarnitie 19
Puhe Production Oy on perustettu vuonna 2007. Se on osakeyhtiö, jonka kotipaikka on Sauvo, ja pääasiallinen toimiala Koulutukset ja koulutuspalvelut.
Yhtiön Puhe Production Oy liikevaihto oli 104 tuhatta ja tilikauden tulos 7 tuhatta. Liikevaihto laski 21,8%. Liikevoittoprosentti oli 9,6%. Tiedot perustuvat yhtiön viimeisimpään tilinpäätökseen vuodelta 2024.
11/2024 päättyneellä tilikaudella yhtiöllä oli 1 työntekijä. Työntekijämäärä pysyi samana verrattuna edelliseen tilikauteen.
Puhe Production Oy tarjoaa asiantuntevaa konsultointia ja valmennusta niin työyhteisön kehittämiseen, virtuaaliseen valmentamiseen, esiintymiseen, kouluttamiseen, neuvottelutilanteisiin, median kohtaamiseen kuin esimiesviestintäänkin.
Kaikki kouluttajamme ovat oman alansa asiantuntijoita ja kouluttamisen ammattilaisia. Kouluttaja perehtyy aina mahdollisimman hyvin organisaation koulutustarpeeseen.
Jokainen valmennus valmistellaan ja suunnitellaan organisaation tilanne huomioiden niin, että asiakas on tyytyväinen lopputulokseen. Koulutus voidaan toteuttaa lyhyenä intensiivikoulutuksena tai pitkäaikaisempana prosessina. Voimme myös yhdistää useampia osa-alueita toisiaan tukevaksi kokonaisuudeksi. Valmennukset ovat harjoituskeskeisiä sekä osallistumiseen kannustavia. Kehittäminen on tavoitteellista - konkreettinen muutos tehdään näkyväksi.
Yrityksestä ei ole ajankohtaisia uutisia
Hyödynnä laajat hakutyökalut ja seuraa tarkasti juuri sinulle tärkeitä yrityksiä.
Lue lisää